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    徐國剛: 價值百萬的成功心法——創業
    2016-01-20 10027
    成功心法一(理論+實踐)
    1、成功是一種選擇:強將手下無弱兵,有弱兵的不是強將。
    2、使顧客快樂、滿意為經營之最佳策略:追求卓越,就是持續不斷的改正缺點,發揮優點。
    3、 你的命運掌握在你自己的手里。
    4、 凡事以零故障、零缺點為目標。
    5、 只有最好才是夠好。
    6、 成功的秘訣,在于比別人更努力四倍
    7、 做任何事情都要求品質,品質是從思想開始的。
    8、 你的成就與你服務的人數和品質成正比。
    9、 做任何事情,找對了人就已經成功了一半。
    10、成功的時候乘勝追擊,失敗的時候加倍努力。
    11、成功和達成目標最重要的三個條件:(1)一定要下決心(2)一定要下決心(3)一定要下決心。
    12、我不相信被動會有收獲,凡事都要主動出擊。
    13 、思想是人類潛能的極限,只要你不斷地想象,真正的相信,任何事都一定能夠做成功
    14 、檢討是成功之母。
    15、事情有沒有可能,就看你決心夠不夠。
    16、看他的結果,就知道他付出了多少。
    17、思想是原因,環境是結果。
    18、仔細選擇你的環境和你所交往的朋友。
    19、凡事要積極,但不是心急,只要你可以做得更好、更快、更便宜,你就一定能夠致富。
    20、所有的夢想都可以成真,只要我們有勇氣去追尋它。
    21、凡事計劃而后行。
    22、以達成團隊目標為優先考慮。
    23、只要你條件具備,人才就會自動被吸引而來。
    24、世界上沒有成功的生意,只有成功的人。
    25、言行一致,以身作則。
    26、做任何事情永遠朝世界第一邁進。
    27、顧客服務目標就是百分之一百的顧客滿意和零抱怨。
    28、每一個目標都要設定期限。
    29、在每一日結束前問自己做對了什么,做錯了什么。
    30、新的態度將可以創造新的結果。
    31、找對人,做對事,用對方法乃成功的三個要決。
    32、要不斷地廣結善緣,廣納人才。
    33、隨時保持微笑。
    34、多贊美,多鼓勵,多指導,多檢討。
    35、行動,持續不斷的行動。你必須在最短的時間里,采取最大量的行動。
    36、經營企業永遠要注意兩件事:(1)開發新顧客(2)服務舊客戶
    37、第一名跟第二名可能只有一點差別,但是十年就會相差十萬八千里,所以要向第一名學習。
    38、讓領導者和反對者參與你的活動。
    39、百分之一百十的相信你自己所推廣的產品、理念和服務。
    40、最好的能力×大量的人脈=成功。
    41、做任何事情之前要有充分的準備。
    42、有夢想,才有力量,有希望,才會拼命。
    43、事在人為,永遠堅持到底。
    44、做任何事情之前都要有清楚的理念和明確的宗旨。
    45、成功者學習別人的經驗,一般人則學習自己的經驗。
    46、請務必把生活與工作規律化,藝術化。
    47、假如你知道我多努力,那么,對我取得的成功就一點都不會覺得稀奇了。
    48、永遠以贊美為開場白。
    49、借力使力少費力。
    50、一流有公司,用一流的人才。
    51、做生意,品質和信譽最重要,但量一定要大。
    52、凡事制度化,系統化,合理化。
    53、加強售后服務。
    54、要幫成功的人工作或是成為行業中的世界頂尖。
    55、要跟隨領導者而不要跟從跟隨者。
    56、你的目標就是成為行業中的世界頂尖。
    57、凡事以愛為出發點,關懷社會,服務人群。
    58、要把目標放在服務上而不是成功上。
    59、要定期充電,隨時修正錯誤。
    60、做事情,方向和目標不要改,但方法可以改。
    61、人是最大的資源,要不斷地整合人力資源。
    62、未來的財富將建立在廣大的通路上。
    63、永遠要做得比要求更好。
    64、經營事業最重要的是把握住人才。
    65、客戶是我們的衣食父母,只有客戶滿意,我們才能成功。
    66、要不斷地把你的理想和理念散播出去。
    67、所有的領導者都是閱讀者。
    68、只要你對人、事、物保持感恩的心,機會大門將會為你而開。
    69、只要你可以幫助別人夢想成真,那你自己就一定可以心想事成。
    70、凡事絕不拖延,立刻行動。
    71、沒有競爭對手,只有合作對象。
    72、育人先要育自己。
    73、組織改造應從文化開始。
    74、要以顧客的利益為優先考慮。
    75、要有競爭,才有進步。
    76、學習是需要有計劃性的。
    77、隨時隨地搜集相關行業的情報。
    78、無論從事什么行業一定要注意大目標,并了解相關事情的細節。
    79、有計劃才有效率。
    80、勤儉致富,先儲蓄,再投資,最后花錢。
    81、人的品質是一切的根源。
    82、問自己:自我操練效果好嗎?
    83、凡事第一次就把事情做對。
    84、對人一定要尊重,要加以關懷,甚至關懷他的家人。
    85、凡事要有必勝的決心和全力以赴的精神。
    86、創新,要不斷創新,因為只有創新才有新的機會。
    87、成功的組織在于發揮每一個人的所長。
    88、以百分之一百的市場占有率為目標。
    89、定期激勵,凝聚組織向心力。
    90、質與量必須并重。
    91、積極培養百分之百的壓倒性的優勢。
    92、建立高知名度,不斷擴張市場,塑造良好的形象是非常重要的。
    93、要不斷地認識新朋友,這是成功的基石。
    94、推銷的成敗與事前的準備是否充分成正比。
    95、服務要好,速度要快,更要親切 。
    96、家庭和工作一樣重要。
    97、在企業的經營中沒有一個人比顧客還重要。
    98、要不斷的學習,即使是最棒的,也還可以更進步。
    99、千萬不可跟顧客爭辯,對任何事情百分之百負責任,不要有借口。
    100、對人要客氣,友善。
    101、你會成為你持續不斷反復思考的受益者。
    102、找出每個人的特長,加以運用,這是用人最重要的原則。
    103、不要只聽別人所說的話,還要看他所做的事。
    104、你必須熱愛你的工作,熱愛你的生命。
    105、所有思想和行為的改變都在潛意識之中。
    106、影響潛意識最重要的關鍵就是重復。
    107、與你所遇到的人保持聯系。
    108、研究你的競爭對手,跟他們學習,要下決心做得比他們更好。
    109、任何約會,請準時到達。
    110、每一個人都在銷售,請務必把銷售學好。
    111、注意你所想要的,而不是你所恐懼的。
    112、要做最有生產力的事情,在每一分每一秒。
    113、請仔細地研究自己的壞習慣有哪些。
    114、成功是過程,不是結果,那就請你享受每一分每一秒吧。
    115、資訊搜集齊全,再作決定。
    116、在你的行業中,你必須擁有最好的事業,知識,行動力以及最佳的服務熱忱。
    117、每天進步百分之一。
    118、每天運動精神好。
    119、所有的財富,都開始和結束于你的思想。
    120、經營企業:(1)最高的品質(2)最合理的價位(3)最佳的服務。
    121、銷售可以讓你高收入,但服務可以讓你致富。
    123、隨時保持你的房子、車子、辦公室清潔。
    124、領導者領導使命。
    125、企業成立的目的:創造顧客、保留顧客、服務顧客。
    126、了解顧客和員工的需求。
    127、企業文化應該建立在服務顧客上。
    128、銷售訓練,態度訓練,服務訓練,一樣地重要。
    129、經營管理者必須不斷告知部屬:組織的理念、目標、價值觀和使命。
    130、請使用顧客見證、名人見證。
    131、領導者所有可以授權的事都應盡量授權。
    132、要有歸零的想法,問自已:假如我要重新開始,那我怎么做?
    133、自我分析是成功的開始,自我分析是一輩子的事情。
    134、要建立良好的正面的人際關系。
    135、要成功的話,你必須愿意做所有你應該做的事情。
    136、要勤于練習基本動作。
    137、凡事專業化,集中精力在最重要的事情上。
    138、你快樂嗎?你幸福嗎?打敗敵人最佳的方式就是把他們變成你的朋友。
    139、設定目標,永遠從完美的狀況開始思考。
    140、要加入一個要求高的組織、公司或團體。
    141、假如你認為你的目標都實現了,那你的思想格局也未免太小了。
    142、你的成就絕對不會超過你的思想。
    143、提醒自己:健康才是最重要的。
    144、在行動之前請把計劃書寫好。
    145、要經常告訴別人“我相信你一定能夠做到”。
    146、對你的所從事的行業要無所不知。
    147、事情會感覺到困難,通常是因為沒有把事情分割成更小的部分來進行。
    148、事情無法快速進展,往往是因為策略不對。
    149、每日保留一小時做計劃、沉思、冥想。
    150、把焦點放在解決問題上而不是問題的本身。
    151、你的行動會影響別人的行動。
    152、對自己、對部屬要設定明確的績效標準。
    153、專心一致地朝著一個目標前進是成功的關鍵。
    154、要有巨大的夢想,但要設定明確的績效標準。
    155、如何評估領導者的好壞:就是要能夠不斷吸引優秀的跟隨者。
    156、扮演好自己的角色,要做什么,像什么。
    157、按部就班就是成功的捷徑。
    158、要選擇忠厚、負責、誠實、進取和人際關系好的人為工作伙伴。
    159、做每一件事情要求高品質。

    160、企業真正的利潤是來自于忠誠的客戶,而不是滿意的客戶。

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