徐國剛,徐國剛講師,徐國剛聯(lián)系方式,徐國剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    徐國剛:當(dāng)你管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),請讓員工記住以下黃金定律!|眾博管理
    2017-06-14 5164

    1、自我管理

    工作不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

    每天思考今天的工作價(jià)值幾分,如果滿分是5分,那么你當(dāng)日得分是否可以達(dá)到4分?

    這就是日OKR自我管理!


    2、學(xué)會(huì)投資自己的大腦

    入一行,先別惦記著能賺錢,先學(xué)著讓自己值錢。

    先值錢,再賺錢!

    學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的投資。

    錢是投資出來的,首先投資大腦!


    3、聚焦堅(jiān)持,才能到達(dá)終點(diǎn)

    走下坡路,往往很舒服。

    沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。

    選對行業(yè),聚焦,堅(jiān)持,才能達(dá)到終點(diǎn)。


    4、磨煉才能造就成功

    干工作,沒有哪個(gè)是順利的,受點(diǎn)氣是正常的。

    合理的是訓(xùn)練,不合理的當(dāng)做磨練。


    5、堅(jiān)信未來能賺錢

    第一份工作,不要想賺大錢。

    賺不到錢,賺知識(shí);

    賺不到知識(shí),賺經(jīng)歷;

    賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;

    以上都賺到了就不可能賺不到錢。


    6、改變態(tài)度,才能決定高度

    只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?

    只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。


    7、不考慮太多,只想拼搏

    讓人迷茫的原因只有一個(gè)——那就是本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少.


    8、克服批評、抱怨和抗拒

    人們總是能通過心理和情感態(tài)度影響彼此,這一點(diǎn)或許你早已注意到了。最讓人難以忍受的態(tài)度莫過于無休止的批評、抱怨和無端的抗拒。沒有事情能自始至終地保持正確、完美或經(jīng)過深思熟慮,因此這些人總能挑出毛病來。通常這些人也就只是發(fā)發(fā)牢騷、抱怨一下,才不會(huì)真的卷起衣袖對他們不滿的對象做些什么。


    文章來源:廣東眾博管理顧問有限公司

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