企業(yè)如何通過有效的培訓留住人才

       近段時間不斷有老板和求職者對我說，您公司的人資經理真不錯，您公司員工的素質和一般公司很不一樣，這些人您是怎么招來的，我怎么就招不來呢？我照實告訴他們，一樣從求職渠道里招的啊，不過，只是我在招聘入口把關上有自己的標準，同時，不放松對他們的培訓和要求。

企業(yè)用人，入口把關，培訓跟上！

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