王生輝,王生輝講師,王生輝聯系方式,王生輝培訓師-【中華講師網】
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    王生輝:高效能人士的七個習慣
    2016-01-20 11434
    對象
    中高層管理者,后備干部 
    目的
    目的是為了幫助企業和個人提高領導力和效能,這種培訓并非是流行的時尚與管理技巧,而是經過千錘百煉和時間考驗并能指導行為的基本原則,這些原則將使
    內容
    高效能人士的七個習慣 第一講 突破心智模式 重新探索自我 (一)心智模式的認知與突破 (1)自我反思:我們究竟需要什么? (2)人才評價標準:品格與個人魅力 (3)趣味心智模式測試 (4)什么是心智模式 (5)心智模式的“四大頑石” (6)改善心智模式的“五大技術” (7)以原則為中心的心智模式建立 (8)課堂演練一:心智模式檢驗及轉換 (二)高效能人士的七個習慣概論 (1)什么是“高效能” (2)“習慣”的內涵 (3)七個習慣的成熟模式圖 (4)高效能人士與低效能人士對比 (5)七個習慣的自我診斷 (6)課堂演練二:打破你的習慣 第二講 成功自我管理 從依賴到獨立 (一)習慣一:積極主動——個人愿景的原則 (1)扭曲世界的眼鏡 (2)弗蘭克爾的故事 (3)選擇的自由——刺激與回應之間 (4)人類的四類“天賦潛能” (5)積極主動的內涵 (6)聆聽自己的語言,可以丟掉的觀念 (7)自我教練:化被動為主動的九個對話階梯 (8)關注圈與影響圈,用影響圈工作 (9)直接控制、間接控制和無法控制 (10)培養積極習慣的十原則 (11)習慣一總結及課堂演練三:培養積極主動的習慣 (二)習慣二:以終為始——自我領導的原則 (1)舉辦一個自己的“葬禮” (2)案例研討:如何選擇 (3)“以終為始”的內涵 (4)兩次創造 (5)改寫人生劇本:成為自己的第一次創造者 (6)識別自己的生活中心 (7)開發右腦的兩個途徑 (8)確定角色與目標 (9)習慣二總結及課堂演練四:個人愿景和使命宣言 (三)習慣三:要事第一——自我管理的原則 (1)忙人的告白 (2)自我時間管理測試 (3)時間管理的內涵 (4)四代時間管理理論的演進 (5)怎樣進行時間管理 (6)時間矩陣圖 (7)活在第二象限 (8)高效能時間管理的秘訣 (9)“80/20”法則的應用 (10)ABC控制法 (11)時間管理六步流程 (12)習慣三總結及課堂演練五:審視自己的人生管理 第三講 人際關系管理 從獨立到互賴 (一)人際關系的本質 (1)情感賬戶 (2)六種主要的投資方式 (3)課堂演練六:情感賬戶的評估 (二)習慣四:人際領導的原則 (1)人際交往的六種模式 (2)最好的選擇:不能雙贏就好聚好散 (3)雙贏思維的五個要領 (4)習慣四小結及課堂演練七:培養雙贏思維 (三)習慣五:知彼解己——移情溝通的原則 (1)情景對話:你真的聽懂了嗎 (2)折紙游戲 (3)聆聽的五個層次 (3)先診斷后開方 (4)四種自傳式回應 (5)同理心溝通訓練 (6)情景對話:不一樣的結果 (7)習慣五小結及課堂演練八:同理心傾聽練習 (四)習慣六:統合綜效——創造性合作的原則 (1)統合綜效的內涵 (2)溝通三層次 (3)對待詫異的態度 (4)二驢吃草的故事 (5)尋找第三條道路 (7)角色演繹案例 (8)習慣六小結及課堂演練九:開啟統合綜效之路 第四講 不斷更新前行 全面觀照人生 (一)習慣七:不斷更新 (1)這是一個變化的世界(視頻) (2)自我提升和完善的四個層面 (3)你是否做到了平衡? (4)定期更新你的簡歷 (5)良性循環,螺旋上升 (6)習慣七小結及課堂演練十:自我更新檢測及改進 (二)全面觀照人生 (1)什么是成熟 (2)反求諸己,由內而外 (3)開啟成功之旅 附:高效能人士的第八個習慣 (1)“物化”的人與“完整”的人 (2)找到自己的心聲 (3)激勵他人去尋找他們的心聲 (4)從高效能邁向卓越
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