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    羅文娟:《群書治要與領導智慧》課程介紹
    2016-01-20 1945
    對象
    董事長、民企老板、總經理、職業經理人、部門主管以及政府行政機關中高層公務員等
    目的
    《群書治要360》簡明扼要,可以當作企業家和行政機關負責人落實《群書治要》的指導綱領,對于實際應用方面幫助很大。《群書治要360》對于如何做
    內容


     

    【課程背景】

        三流的管理靠權力,二流的管理靠制度,一流的管理靠道德!管理有力量,需以德為先。良好的德行既是做人的根本,也是興家、治企、從政的根基。管理之要在于管人,管人之要重在管心。掌握人性,順應引導人性,是管理之上策。圣賢傳統文化是一切人性流露,超越時空,亙古彌新。只有中國人最懂中國人,只有老祖宗才管理教育好自己的后人。

    《群書治要》為唐太宗李世民下詔編輯,由唐朝諫官魏徵、虞世南、褚遂良等,整理歷代帝王治國資政史料,擷取六經、四史、諸子百家中,有關修身、齊家、治國、平天下之精要,上始五帝,正迄晉代,自一萬四千多部、八萬九千多卷古籍中,博采典籍六十五種,共五十余萬言。是一部“用之當今,足以鑒覽前古;傳之來葉,可以貽厥孫謀”的治世寶典,是一部集唐以前中華智慧、經驗、方法為一體的寶藏結晶。

    作為一個管理者,無論管理一個國家、一個公司或一個部門或一個家,所秉持的道理都是相通的,因為管理的對象都是人,都是社會的一個組合,所以,中國古圣先賢的很多理論既適用于一個家、一個部門、一個組織,也適用于一個國家。這就是儒家修齊治平的邏輯原理所在。

        本課程以古代君臣治國必備的教科書《群書治要》為立足點,全面解析該書中所蘊含的倫理智慧和道德力量,希冀管理者在參悟《群書治要》君道、臣術、貴德、為政、敬慎、明辨六方面的過程中,成長為一流的領導,吸引一流的人才,帶領一流的團隊,成就一流的事業。

     

    【課程受益】

    中華傳統文化博大精深,源遠流長,是全人類無比珍貴的文化遺產。唐太宗時期編纂的《群書治要》,更是傳統文化的精華篇章,蘊含著數幾千年老祖宗格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下的圓滿智慧、理念、方法、成效與經驗,是非常重要的治世寶典。《群書治要》不但成就了中國歷史上著名的大唐盛世,傳到日本之后也造就了日本的盛世。就現代企業而言,《群書治要》是企業管理與經營的最佳指導手冊,能夠產生弘大深遠的功效。企業家以及黨政機關負責人如果能夠學習《群書治要》,并且在生活或工作當中落實,就能使企業和政務健康發展,蒸蒸日上,實現企業興隆與社會安定的目標。

    《群書治要360》簡明扼要,可以當作企業家和行政機關負責人落實《群書治要》的指導綱領,對于實際應用方面幫助很大。《群書治要360》對于如何做領導,如何做下屬,如何修養德行與處理事務,如何敬慎與明辨,都講得很透徹。如果能從這六方面來落實圣賢智慧,企業必定繁榮興盛。
     

    【內容大綱】
    壹:君道

    一、修身

    二、敦親

    三、反身

    四、尊賢

    五、納諫

    六、杜讒邪

    七、審斷

    貳:臣術

    一、立節

    二、盡忠

    三、勸諫

    四、舉賢

    叁:貴德

    一、尚道

    二、孝悌

    三、仁義

    四、誠信

    五、正己

    六、度量

    七、謙虛

    八、謹慎

    九、交友

    十、學問

    十一、有恒

    肆:為政

    一、務本

    二、知人

    三、任使

    四、至公

    五、教化

    六、禮樂

    七、愛民

    八、民生

    九、法古

    十、綱紀

    十一、賞罰

    十二、法律

    十三、慎武

    十四、將兵

    伍:敬慎

    一、微漸

    二、風俗

    三、治亂

    四、鑒戒

    五、應事

    六、慎始終

    七、養生

    陸:明辨

    一、邪正

    二、人情

    三、才德

    四、朋黨

    五、辨物

    六、因果

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