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    王清瑩:賣糖哲學(xué)
    2016-01-20 9333
            自從多年前成立就駿業(yè)宏發(fā)、蒸蒸日上的公司,今年的盈余竟大幅滑落。 
     
      這絕不能怪員工,因?yàn)榇蠹覟楣酒疵那闆r,絲毫不比往年差,甚至可以說(shuō),由于人


    人意識(shí)到經(jīng)濟(jì)的不景氣,干得比以前更賣力。 
     
      這也就愈發(fā)加重了董事長(zhǎng)心頭的負(fù)擔(dān),因?yàn)轳R上要過(guò)年,照往例,年終獎(jiǎng)金最少加發(fā)兩


    個(gè)月,多的時(shí)候,甚至再加倍。 
     
      今年可慘了,算來(lái)算去,頂多只能給一個(gè)月的獎(jiǎng)金。
     
      “讓多年來(lái)已被慣壞了的員工知道,士氣真不知要怎樣滑落!” 
     
      董事長(zhǎng)憂心地對(duì)總經(jīng)理說(shuō):“許多員工都以為最少加兩個(gè)月,恐怕飛機(jī)票、新家具都訂


    好了,只等拿獎(jiǎng)金就出去度假或付帳單呢!” 
     
      總經(jīng)理也愁眉苦臉了: 
     
      “好像給孩子糖吃,每次都抓一大把,現(xiàn)在突然改成兩顆,小孩一定會(huì)吵。” 
     
      “對(duì)了!”董事長(zhǎng)突然觸動(dòng)靈機(jī):“你倒使我想起小時(shí)候到店里買糖,總喜歡找同一個(gè)店


    員,因?yàn)閯e的店員都先抓一大把,拿去稱,再一顆顆往回扣。那個(gè)比較可愛(ài)的店員,則每次


    都抓不足重量,然后一顆顆往上加。說(shuō)實(shí)在話,最后拿到的糖沒(méi)什么差異。但我就是喜歡后


    者。” 
     
      沒(méi)過(guò)兩天,公司突然傳來(lái)小道消息—— 
     
      “由于營(yíng)業(yè)不佳,年底要裁員。” 
     
      頓時(shí)人心惶惶了。每個(gè)人都在猜,會(huì)不會(huì)是自己。最基層的員工想:“一定由下面殺起


    。”上面的主管則想:“我的薪水最高,只怕從我開(kāi)刀!” 
     
      但是,跟著總經(jīng)理就做了宣布:
     
      “公司雖然艱苦,但大家同一條船,再怎么危險(xiǎn),也不愿犧牲共患難的同事,只是年終


    獎(jiǎng)金,絕不可能發(fā)了。” 
     
      聽(tīng)說(shuō)不裁員,人人都放下心上的一塊大石頭,那不致卷鋪蓋的竊喜,早壓過(guò)了沒(méi)有年終


    獎(jiǎng)金的失落。
     
      眼看除夕將至,人人都做了過(guò)個(gè)窮年的打算,彼此約好拜年不送禮,以共度艱難。 
     
      突然,董事長(zhǎng)召集各單位主管緊急會(huì)議。 
     
      看主管們匆匆上樓,員工們面面相覷,心里都有點(diǎn)七上八下:“難道又變了卦?” 
     
      是變了卦! 
     
      沒(méi)幾分鐘,主管紛紛沖進(jìn)自己的單位,興奮地高喊著: 
     
      “有了!有了!還是有年終獎(jiǎng)金,整整一個(gè)月,馬上發(fā)下來(lái),讓大家過(guò)個(gè)好年!” 
     
      整個(gè)公司大樓,爆發(fā)出一片歡呼,連坐在頂樓的董事長(zhǎng),都感覺(jué)到了地板的震動(dòng)……
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