學(xué)會(huì)6招，讓你脫穎而出

　　公司的上司絕不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地注意到你，你應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地爭(zhēng)取機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，只要能夠引起上司的注意，獲得上司足夠的重視，那么，晉升只是早晚的事情。
　　在工作中，也許你的工作不是公司的重點(diǎn)，沒(méi)有完全發(fā)揮出你的能力，但你一定要努力地爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。你應(yīng)當(dāng)了解上司喜歡員工的工作態(tài)度和素質(zhì)，這樣你就會(huì)有更好的表現(xiàn)。下面6招將教你如何脫穎而出。
　　1?保持良好的精神狀態(tài)
　　別以為次次通宵趕工、一副疲憊的樣子就會(huì)博得上司的贊賞和喜悅。在他心中很可能會(huì)說(shuō)"年輕人體力不濟(jì)"、"若有更嚴(yán)峻的任務(wù)能勝任嗎"等，對(duì)你的精神和體力表示懷疑。因此千萬(wàn)不要令上司對(duì)你產(chǎn)生同情之心，因?yàn)橹挥腥跽卟抛屓送椤?br />　　如果上司同情你，就表明他已經(jīng)對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。無(wú)論在什么時(shí)候，在上司面前均保持一貫的良好的精神狀態(tài)，這樣他才會(huì)放心不斷地把更重要的任務(wù)給你。
　　2?突出自己的作用
　　有時(shí)候，上司未必喜歡謙虛的下屬，太過(guò)謙虛反而會(huì)吃虧。例如：當(dāng)你帶領(lǐng)其他員工完成了一件艱巨的任務(wù)而向上司匯報(bào)時(shí)，一定要把自己的作用放在醒目的位置上。不要以為心有謙厚之道，以美德便能取勝。這是書呆子的做法。你自己不說(shuō)，別人也不會(huì)提，這樣上司可能永遠(yuǎn)不知道你做了些什么。
　　3?增加工作效率
　　讓上司了解你是一個(gè)對(duì)工作十分投入的人。不僅是這樣，你還要嘗試用不同的方法增加工作效率，使上司對(duì)你形成深刻的印象。一個(gè)靈活的、不死板的人，總是會(huì)引人注意的。
　　4?毛遂自薦
　　當(dāng)上司提出一項(xiàng)計(jì)劃時(shí)，你可以毛遂自薦，請(qǐng)他讓你試一試。當(dāng)然，你須事先掂量掂量自己，以免被上司認(rèn)為你自不量力。
　　5?增加知名度
　　擔(dān)當(dāng)瑣碎工作時(shí)，你不必把成績(jī)向任何人顯示，要給人一個(gè)平實(shí)的印象。當(dāng)你有機(jī)會(huì)承擔(dān)一些比較重要的任務(wù)時(shí)，不妨把成績(jī)有意無(wú)意地顯示出來(lái)，增加你在公司的知名度。
　　這非常重要，因?yàn)樯纤臼欠駮?huì)注意你，往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成績(jī)，渲染較大任務(wù)的成績(jī)，可起到名利雙收的效果。
　　6?略有反叛
　　古人云："將在外，君命有所不受。"應(yīng)付庸碌的上司，你無(wú)可選擇地要采取絕對(duì)服從的態(tài)度。但是，并不是所有的上司都喜歡這樣，特別是精明強(qiáng)干的上司，會(huì)對(duì)那些略有些反叛但會(huì)為公司利益著想的下屬產(chǎn)生注意。
　　下棋找高手，弄斧到班門。如果你認(rèn)定自己是個(gè)高手，就要勇于把自己逼向擂臺(tái)。因?yàn)槔夼_(tái)就是舞臺(tái)，是最能展示一個(gè)人才能的地方。只有在與高手的對(duì)決中，才能真正展現(xiàn)出你的過(guò)人之處。即使競(jìng)爭(zhēng)失敗，你同樣能獲得提升自己的機(jī)會(huì)。