胡鳳芩,胡鳳芩講師,胡鳳芩聯系方式,胡鳳芩培訓師-【中華講師網】
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    胡鳳芩:【培訓專塊 】 培訓師課程效果提升技巧
    2016-01-20 3702

    作為一名培訓師就是要展示兩項技能:一是“嘴皮子”功夫,即講師自己的主講表現技能,此為人的因素;二是“筆桿子”功夫,即課程呈現技能,此為物的因素。想要自如運用這兩項技能成為一名優秀的培訓師,就要抓住以下關鍵點。

    擁有一顆開放的心。態度決定一切。要想成為一名優秀培訓師,態度是至關重要而且也是首要的條件。培訓師必須擁有一顆開放的心:在知識能力方面,要博眾家之長;在特質方面,要彰顯自我個性;在培訓效果方面,要經得起學員的評論。


    精心策劃“兩頭”:

    開場和結尾。開場是亮相,結尾是收結。二者都要演繹得精彩紛呈,并且要像扁擔的“兩頭”一樣大致均衡。


    開場白是一堂培訓課的引言、切入點和引爆點。良好的開端是成功的一半。下面是常用的五種開場白,大家可以靈活運用:

    以觀點開場,開宗明義,直奔主題;

    以案例開場,真實事例,激發興趣;

    以名言開場,名人名言,內容可信;

    以數據開場,圖表數據,真實可靠;

    以問題開場:問題導入,引人入勝。


    培訓師最好能把開場白背下來。上臺前幾天提前演練,對著鏡子、錄像機、錄音機練習,也可以在同事面前模擬,這樣,就可以將平時不太注意的、長期養成的一些壞習慣加以改進。臺前幾分鐘做深呼吸,全面放松身心,也可以在后臺或洗手間對著鏡子練習。臨陣磨槍,不快也光。


    課程的結尾也要好好設計,不要虎頭蛇尾,否則功虧一簣。以下是常用的五種結尾方法:

    1、提煉式結尾,高度概括,提綱挈領;

    2、呼應式結尾,前后呼應,觀點一致;

    3、激勵式結尾,激勵信心,催人奮進。

    4、活動式結尾,結合講解,互動演練;

    5、贈言式結尾,名人贈言,發人深省。


    掌控時間是一名優秀培訓師的基本素養。要極力避兩種不雅的結尾:時間不夠,倉促收場;拖泥帶水,喋喋不休。


    關注嘴巴、肢體、眼神。培訓師的一言、一行、一神,都會被學員“攝”入眼簾。對此,培訓師要努力修煉自己的“臺風”??刂普Z速及語調,把握抑揚與頓挫,努力避免口頭禪;在肢體動作上,把握好“恰當、自然、協調、適度”八字原則;運用好六種眼神。直視表示高度關注;虛視表示一般注意;掃視表示觀察反饋;平視表示平等交流;仰視表示尊重;俯視表示權威。


    針對成人學習特點進行培訓。成人學習帶有問題導向、自我導向和現實導向的明顯特性。成人學習更多的是為了應用和解決問題。成人對自我身份的認定直接影響到學習的效率。成人的經驗和閱歷對其學習具有極大影響。


    成人學習需要一種寬松、舒適的環境,他們大多數愿意參與討論與互動。成人的注意力一般不易維持太長時間,最好每隔一小時休息一次。如果坐得太久又沒有被提問或參與,成人可能進入瞌睡狀態或全然失去興趣。對此,培訓師要綜合運用各種培訓手段和方法,努力激發成人的參與熱情。


    成人學習需要溫故而知新。在培訓開始時,培訓師應將培訓的梗概與脈胳告訴他們。一旦培訓超過30分鐘,最好扼要重復內容。每次結尾,也應加以適當小結。


    成人十分在意培訓師的回應,非常期盼培訓師能對他們的表現作出評價。比如,學員正確回答了現場提問,培訓師應給予適當的口頭或物質獎勵;一次小測驗完后,當場公布前三名成績;一個游戲做完后,當場獎勵表現最好的小組……


    五種尷尬場面的應對:

    1、內容錯漏:當講授內容出錯時,培訓師要鎮定自若,巧妙糾正。若錯誤無礙大局,則不必更正;當然也不宜頻繁糾錯,否則會引起學員的質疑。

    2、氣氛沉悶:當課堂氣氛沉悶時,培訓師可對特定對象提問,或開展適當的研討、游戲、肢體等活動。

    3、課堂混亂:針對混亂局面,培訓師要找出其根源,以靜制動。如果確實破壞了培訓秩序,不妨暫停培訓,警示學員。

    4、遭遇挑釁:面對挑釁,培訓師要從容應對,妙語致勝。具體方法有:迂回法(回應質疑與題外發問)、解嘲法(遭遇嘲諷)、轉移法(回應不當要求)、冷置法(暫無恰當處理方法)等。

    5、高手出場:如遇高手,培訓師應真誠請教,將其高明之處視為不可多得的資源與學員分享。


    目前,培訓師都會采用PPT幻燈形式將課件呈現出來,如何做好PPT也是大有講究。


    養成“先做WORD大綱、后做PPT幻燈”的習慣。WORD大綱是PPT幻燈的基礎。在WORD上花費時間是值得的,因為完成了“大綱模式”下的WORD文檔的整理,就等于完成了PPT制作任務的80%-90%的工作量。而且,WORD與PPT之間的轉換是可逆的,這對于演示稿和講義稿的同步制作,是比較方便而且有益的。


    兩次單擊即可完成PPT的大部制作。這兩次單擊是:在WORD中單擊“發送到PPT”;緊接著在PPT中單擊事先做好的“模板”。完成這兩步后,PPT的大部分工作也就完成了,剩下的就是修修邊幅了。


    做到三個“三”:

    1、三種基本色。PPT的顏色最好不要超過三種顏色。例如,藍色背景、白色和黃色字的搭配就不錯。


    2、三個首字母帶B的字體。字體宜設為Big(大)、Bold(粗體)、Beautiful(美觀)。因為大多數投影儀的分辨率不是很高,為了照顧到后排觀眾,字體的設置務必注意這三個B。


    3、三級綱目。PPT的綱目最多不宜超過三級。少則明,多則亂。


    做到四個“盡量”:

    文字盡量列表化,案例盡量圖片化,動畫切換盡量少些,聲音視頻盡量適當。制作PPT時,務必要把握好這四個度。該“出圖”時就“出圖”;該“動畫”時就“動畫”;該出多媒體時就出多媒體。


    做到“五要五不要”:

    字體顏色要統一,不可雜亂。例如,所有第二級綱目的文字,都應該應用模板中的字體和顏色,不可隨意設置,否則會影響美觀。


    如有第四級綱目,則不宜使用阿拉伯數字,代之以項目編號,因為,過多的層級,容易引起思路的混亂。


    要大眾化,不要特殊化。好的PPT不是靠效果堆砌出來的,樸素和清爽比花哨更受歡迎。例如,怪異的字體在其它電腦上可能會由于缺乏字庫而不能顯現;特別亮的顏色,雖然很漂亮,但到了投影儀上,很容易與淺色的背景混在一起,看起來很費勁。

    每張幻燈片最佳表達5個概念,最多不要超過9個概念。這是PPT制作的黃金原則。


    要依靠講解,不要完全依賴PPT。PPT幻燈僅僅是培訓的輔助手段,而主要手段依然是培訓師的“嘴巴”。兩者不可本末倒置。


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