劉裕坤,劉裕坤講師,劉裕坤聯(lián)系方式,劉裕坤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    致力于金融行業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
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    致力于金融行業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    北京 40 ~ 50 歲
    《TTT內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練》 《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與解讀》 《情境高爾夫—向下管理、橫向管理、向上管理》 《建構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力》 《精湛課程設(shè)計與開發(fā)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訂制訓(xùn)練》 《慧眼識才—如何甄選銷售精英》
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    ■現(xiàn)任:多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)/網(wǎng)站簽約培訓(xùn)師、咨詢師
    ■中國青年金融學(xué)會會員、注冊證券分析師
    ■2016中國好講師大賽全國總決賽夢想導(dǎo)師
    ■美國ACI注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師
    ■美國西雅圖城市大學(xué)(工商管理)MBA碩士
    曾任國內(nèi)知名證券公司培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人,從事投資管理、企業(yè)管理10余年,有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗,近年來專注于中層管理干部綜合素質(zhì)提升、投資管理、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域。基于多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,在國內(nèi)知名企業(yè)華為、福田汽車、百度、寧波奧克斯、中信證券、中泰證券、新時代證券、北京銀行、美的集團(tuán)等做中層管理技能、精湛課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等方面的培訓(xùn),是典型的實戰(zhàn)派講師。
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    [劉裕坤]情境高爾夫?向上管理
    【課程特色】 情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專業(yè)測試+能力評估 【培訓(xùn)方式】 分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動+辯論PK 【培訓(xùn)對象】 部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等高層管理者 【培訓(xùn)目標(biāo)】 提高管理下屬的能力 明確管理者的角色定位 認(rèn)識自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 演練和操作基本的管理技能 提升激勵、溝通、決策、執(zhí)行等實際技能 強(qiáng)化團(tuán)隊合作意識,激發(fā)合作共
    2017-03-01
    [劉裕坤]情境高爾夫?橫向管理
    【課程特色】 情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專業(yè)測試+能力評估 【培訓(xùn)方式】 分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動+辯論PK 【培訓(xùn)對象】 部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等高層管理者 【培訓(xùn)目標(biāo)】 提高和上司合作的能力 明確管理者的角色定位 認(rèn)識同事的管理及工作風(fēng)格 正確的理解同事的行為特征 建立良好的合作氛圍 科學(xué)協(xié)調(diào)同事間的工作關(guān)系 正確處理同事的合作
    2017-03-01
    [劉裕坤]情境高爾夫?向下管理
    【課程特色】 情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專業(yè)測試+能力評估 【培訓(xùn)方式】 分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風(fēng)暴+游戲活動+辯論PK 【培訓(xùn)對象】 部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等高層管理者 【培訓(xùn)目標(biāo)】 提高管理下屬的能力 明確管理者的角色定位 認(rèn)識自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 演練和操作基本的管理技能 提升激勵、溝通、決策、執(zhí)行等實際技能 強(qiáng)化團(tuán)隊合作意識,激發(fā)合作共
    2017-03-01
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