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致力于金融行業培訓師培訓
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北京 40 ~ 50 歲
《TTT內訓師實戰訓練》 《宏觀經濟形勢分析與解讀》 《情境高爾夫—向下管理、橫向管理、向上管理》 《建構領導力》 《精湛課程設計與開發--企業內訓師訂制訓練》 《慧眼識才—如何甄選銷售精英》
¥20000 元/天
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■現任:多家培訓咨詢機構/網站簽約培訓師、咨詢師
■中國青年金融學會會員、注冊證券分析師
■2016中國好講師大賽全國總決賽夢想導師
■美國ACI注冊國際高級職業培訓師
■美國西雅圖城市大學(工商管理)MBA碩士
曾任國內知名證券公司培訓管理負責人,從事投資管理、企業管理10余年,有豐富的企業內訓培訓經驗,近年來專注于中層管理干部綜合素質提升、投資管理、內訓師培養領域?;诙嗄甑膶崙鸾涷?,在國內知名企業華為、福田汽車、百度、寧波奧克斯、中信證券、中泰證券、新時代證券、北京銀行、美的集團等做中層管理技能、精湛課程開發、內訓師培養等方面的培訓,是典型的實戰派講師。
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[劉裕坤]情境高爾夫?向上管理
【課程特色】 情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專業測試+能力評估 【培訓方式】 分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+辯論PK 【培訓對象】 部門經理、總監、副總、總經理等高層管理者 【培訓目標】 提高管理下屬的能力 明確管理者的角色定位 認識自己的管理及領導風格 演練和操作基本的管理技能 提升激勵、溝通、決策、執行等實際技能 強化團隊合作意識,激發合作共
2017-03-01
[劉裕坤]情境高爾夫?橫向管理
【課程特色】 情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專業測試+能力評估 【培訓方式】 分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+辯論PK 【培訓對象】 部門經理、總監、副總、總經理等高層管理者 【培訓目標】 提高和上司合作的能力 明確管理者的角色定位 認識同事的管理及工作風格 正確的理解同事的行為特征 建立良好的合作氛圍 科學協調同事間的工作關系 正確處理同事的合作
2017-03-01
[劉裕坤]情境高爾夫?向下管理
【課程特色】 情境模擬+案例分析+角色扮演+分組辯論+專業測試+能力評估 【培訓方式】 分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+辯論PK 【培訓對象】 部門經理、總監、副總、總經理等高層管理者 【培訓目標】 提高管理下屬的能力 明確管理者的角色定位 認識自己的管理及領導風格 演練和操作基本的管理技能 提升激勵、溝通、決策、執行等實際技能 強化團隊合作意識,激發合作共
2017-03-01
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