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企業管理實戰派講師

執行力會議營銷銷講店長管理門店管理

吉林,長春 50 ~ 60 歲

員工素質提升系列：德育感恩教育、員工職業化塑造訓練。企業通用管理系列;中層執行力建設、卓越團隊建設、現場6S精益管理人力資源管理系列;非人管理、人力資源管理各大模塊解析企業營銷實戰課程：業績在哪

¥20000 元/場: 參考價格

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     呂波老師長期致力于“企業管理”的研究及實踐培訓工作，純正的中國內陸成長起來的企業人力資源管理者，擁有15年的培訓管理工作經驗，對企業人力資源管理有獨特的見解，所講內容通俗易懂，形成了特有的授課風格，現兼任多家培訓咨詢機構合作講師。

      課程特點：有完整、豐富的理論修養和靈活專業的實戰經驗；系統理論和多元化的培訓案例使培訓現場和諧活潑，能夠讓參訓學員的培訓成果可持續性吸收；重視與學員的互動交流，同時結合大量實踐案例，實用性極強，從而達到最佳的授課效果，深得受訓企業與學員的親睞。

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[呂波]溝通課程---尊重別人: 遇事最有水平的處理方法一、學會彎腰：這會是你意外的收獲——和別人發生意見上的紛歧，甚造成言語上的沖突，所以你悶悶不樂，因為你覺得都是別人惡意。別再耿耿于懷了，回家去擦地板吧。拎一塊抹布，彎下腰，雙膝著地，把你面前這張地板的每個角落來回擦拭干凈。然后重新省思自己在那場沖突，所說過的每一句話。現在，你發現自己其實也有不對的地方了，是不是？你漸漸心平氣和了，是不是？有時候你必須學習彎腰，因為這個動作可; 2014-10-03

[呂波]班組長培訓: 管理者的五個條件 1、責任感。2、必要的知識和技能。3、使用人的能力。4、培養人的能力。5、改善的能力。班組長的職責（職責篇）責任感：把握好自己的心態，積極工作。 1 編制和修改及貫徹作業要領書 ①作業要領書的編寫。 ②修改工作。 ③對員工的培訓。 ④監督作業要領的執行情況。 4 問題確認及匯報問題確認 ①現場點檢（人、6S、設備、安全、品質），只相信自己的眼睛。 ②觀察標準作業。 ③異常處; 2014-08-24

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