客戶：靜海寧馨、惠子、憶諾貝姿、慧妮、特萊維、海豚灣、得醫源、維可芙、麗霞 地點：北京市 - 北京 時間：2014/8/19 0:00:00 2014年第5屆連鎖戰略之“高效作業”研討會，于昨日8月19日在北京和喬麗致酒店舉行。此次活動吸引了來自泰醫源、靜海寧馨、惠子、憶諾貝姿、慧妮、特萊維、海豚灣、得醫源、維可芙、麗霞等企業的80多名高管參加。 歐陽老師著重從高效作業中的績效管理板塊同大家進行了分享，他說績效管理是一套系統，是一個體系，是產、供、銷、人（員工、顧客）、事（因目標而產生的各種事件）、物（床位、項目等）一體化的體現，企業要想做好績效管理，只有建立有效的激勵約束機制，使員工向著企業期望的方向努力，并通過定期有效的績效評估，指出不足，對組織目標達成有貢獻的行為和結果進行獎勵，對不符合組織發展目標的行為和結果進行一定的約束，才能促使員工自我開發提高能力素質，改進工作方法從而達到更高的個人和企業績效水平。