各產業競爭趨向超激烈狀況，各企業為了生存進而獲利；企業（Enterprisere- Engenerring）；是以優質的具體明確可達成的企業組織目標，讓組織內平凡的人，做出不平凡的事；進而產生群聚的“
從領導學和管理學的角度，領導是指領導者在一定的環境下，為確定和實現既定目標對被領導者進行統御和指引的行為過程。管理是管理者自覺地控制人和組織的行為，以人為中心的，有效地運用集合起來的各種資源，
戰略績效管理是通過績效管理體系使企業的戰略轉變為全體員工的行為，用績效管理來保障企業戰略的實現，打通從戰略到績效實現的通路。通過績效管理使全體員工的行為都能為實現企業戰略創造價值，通過統一全體
客戶：匯博人才 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/5/24 0:00:00 提升企業組織能力提升。
客戶：融匯沙區物業 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/8/8 0:00:00 利用情景管理模式提升企業中高層對下屬的工作輔導能力。
客戶：重慶聚焦人才網（匯博人才） 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/7/26 0:00:00 用實景沙盤演練的方式讓學員得到績效管理能力提升。
客戶：重慶渝北區共青團 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/7/17 0:00:00 依托密碼解析游戲，以戶外拓張培訓方式使參與學員深刻理解在團隊中交流溝通、信息共享、團隊協作的重要要性。
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