【摘要】一次革命之后的政治體制建設，應該有效回應革命之前各種危機的挑戰。辛亥革命因首義倉促，未能回應晚清社會的政治危機，之后的國民革命和新民主主義革命，則直接借鑒了辛亥革命以來的經驗教訓，依從中國的
【摘要】一次革命之后的政治體制建設，應該有效回應革命之前各種危機的挑戰。辛亥革命因首義倉促，未能回應晚清社會的政治危機，之后的國民革命和新民主主義革命，則直接借鑒了辛亥革命以來的經驗教訓，依從中國的政
作為政治家的毛澤東，其理論能指導企業決策者嗎？在著名毛學家陳曉楓看來，這是行得通的，而且是行之有效的。 他認為，“排座次、論人物、分財務”——民營家族企業的3大關，“爭權、邀功、控制軍隊”——
做事先做人，優秀的企業家如何修行自己的德行？11月27日，毛澤東領導藝術研究專家陳曉楓教授做客中國經濟網“對話教育·問道專家”系列訪談時表示，企業領導者要有良好的德行，要敢于承擔社會責任。
在2011年9月22日開幕的中國實友會湖南“領袖之旅”上，現任北京華夏管理學院副院長、著名毛澤東領導藝術研究專家、青年演講家、資深企業戰略發展顧問陳曉楓先生發表了題為《毛澤東的識人用人之道》的專題演講
毛澤東領導藝術研究專家陳曉楓教授做客中國經濟網“對話教育·問道專家”系列訪談。 中國經濟網記者 楊鹿林/攝 陳曉楓認為，人才應該包括三個方面：企業機制篩選、高薪聘任、影響力。企業家要創造奇跡、取得成就
客戶：中國實友會 地點：湖南省 - 長沙 時間：2011/9/22 0:00:00 在2011年9月22日開幕的中國實友會湖南“領袖之旅”上，現任北京華夏管理學院副院長、著名毛澤東領導藝術研究專家、青
客戶：東北大學國學班 地點：遼寧省 - 沈陽 時間：2013/9/7 0:00:00 2013年9月7 日，陳曉楓教授在東北大學為企業家們講授了《毛澤東領袖 智慧》 課程主要從領袖成功智慧的核心要素、
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