王宏溢老師，中山大學MBA，東莞人力資源協會專業講師，國家注冊培訓師，香港國際注冊認證講師(HKTCC) 。2002年開始從事培訓行業。總培訓課時超10000課時，培訓學員約達10000人次，歷任大型企業生產主管、培訓經理、人力資源經理。
    王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業，從事現場管理，人力資源管理和企業培訓學院建設，憑借多年制造型企業的管理經驗以及這期間外企的親身經歷，累積了大量的管理素材，總結出一套行之有效的管理模式，特別是企業關鍵崗位培訓矩陣建設、行動學習（ALP）以及人才測評與訓練方面有豐富的實踐案例。對于公司戰略性人才梯隊建設、培訓體系搭建、企業大學建設等有獨到的見解和實際操作經驗.
    王老師在對學員培訓理念方面注重授人以魚不如授人以漁，強調學員通過學習，在實際工作中能夠融會貫通；王老師崇尚快樂學習，享受培訓，在培訓和咨詢服務方面，始終追求務實、精進、專業和有效，深受廣大學員歡迎。