施怡彤,施怡彤講師,施怡彤聯系方式,施怡彤培訓師-【中華講師網】
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    心理學博士

    廣東,廣州 50 ~ 60 歲
    企業幸福課程2.0 管理心理學在企業中的應用 重遇你的天賦才能—中高層內在領導力作坊 魚的哲學—讓員工快樂競爭力 高績效的壓力情緒管理 幸福員工,幸福企業—幸福和諧心理拓展 做員工的幸福教練 員工心理
    ¥20000 元/天
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    施怡彤 Ann
    應用心理學博士
    知名職場心理專家
    北京大學首批企業心理導師
    企業管理與人力資源開發管理實戰專家
    企業EAP(員工心理援助計劃)項目專業導師

    專業 實戰經驗
    13年的知名外企及大型國企的高層管理經驗
    深入了解通訊、銀行&保險、能源、地產等行業 
    擅于把企業管理與積極心理管理理念融為一體
    常年專注于職業心態、積極團隊建設的研究和開發
    獨創的課程系統,一定讓你活學活用,學以致用
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    [施怡彤]薩提亞轉化歷程—培育內在領導力
    薩提亞轉化歷程—培育內在領導力 培訓對象:希望通過看到和改變內在限制,突破個人領導力瓶頸的各級管理者 時間安排:2天,12小時 課程目標: 學習有關情緒的正確知識。 了解并改善自己的人際關系模式以發揮影響力。 讓學員經由“自我覺察”與“自我調適”的學習以了解自己的人際關系模式;經由“人際覺察”、“人際影響”的學習以改變自己的人際關系模式,終而做到“不靠威權也能夠影響他人”。 落實所學于改善一個工作
    2014-11-06
    [施怡彤]情緒管理調節與溝通能力的提升
    情緒管理調節與溝通能力的提升 項目收益: 1) 提升學員的情緒和壓力處理能力,讓學員透過對自己及他人情緒的了解及支持,能夠妥善處理自己的負面情緒,掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧,化阻力為動力; 2) 了解溝通過程模式與溝通障礙,學會溝通的技巧以及正確處理溝通中出現的障礙 3) 使學員在激烈的競爭中,能夠保持正面、積極的心態面對各種矛盾與沖突,與團隊成員一起攜手并進,實現可持續的事
    2014-09-05
    [施怡彤]情緒與壓力管理
    情緒與壓力管理 課程目的 通過學習提高學員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力;課程將從創新思維、自我認知、自我意識、自我管理、情緒管理、壓力調適、有效溝通等方面展開學習討論,期望達到以下目標: 1) 提升學員的情商和壓力處理能力,讓學員透過對自己及他人情緒的了解及支持,能夠妥善處理自己的負面情緒,掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧,化阻力為動力; 2) 正確的認知他人的
    2014-09-05
    [施怡彤]NLP 管理者心智修煉與領導力
    NLP 管理者心智修煉與領導力提升 課程受益: 一句話:NLP助企業及管理者發揮潛能,締造卓越幸福生活。 三大作用: 1、于個人: 是建立成功職業形象的最佳學習工具 2、于管理: 是提升管理者素質(高效溝通、積極情緒、正向信念)的一套完整有用的學問 3、于組織: 是提高組織業績和文化的可復制、可學習的成功手段 課程背景: 狀況一:當管理者面對管理難題的時候:如員工積極性下降、信心不足、倦怠感強烈
    2014-09-05
    [施怡彤]中層經理管理技能提升訓練
    中層經理管理技能提升訓練 企業為什么會失敗呢?20%是因為決策者錯了,因為它的戰略錯了! 80%還是決策者錯了,因為他的執行層錯了! 中國企業與跨國公司在管理上有三個層面的差距:一是觀念,二是制度,三是能力。很多企業已開始重視觀念更新,也重視先進制度的引進,但差距依然,其主要原因是他們缺乏得力的中層管理隊伍。沒有一支高績效的執行層,有多少CEO眼睜睜地看著好的戰略、好的規劃,變形、走樣、失敗?
    2014-09-05
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