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心理學博士

九型人格壓力管理

廣東,廣州 50 ~ 60 歲

企業幸福課程2.0 管理心理學在企業中的應用重遇你的天賦才能—中高層內在領導力作坊魚的哲學—讓員工快樂競爭力高績效的壓力情緒管理幸福員工，幸福企業—幸福和諧心理拓展做員工的幸福教練員工心理

¥20000 元/天: 參考價格

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施怡彤 Ann
應用心理學博士
知名職場心理專家
北京大學首批企業心理導師
企業管理與人力資源開發管理實戰專家
企業EAP（員工心理援助計劃）項目專業導師

專業實戰經驗
13年的知名外企及大型國企的高層管理經驗
深入了解通訊、銀行&保險、能源、地產等行業
擅于把企業管理與積極心理管理理念融為一體
常年專注于職業心態、積極團隊建設的研究和開發
獨創的課程系統，一定讓你活學活用，學以致用

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[施怡彤]薩提亞轉化歷程—培育內在領導力: 薩提亞轉化歷程—培育內在領導力培訓對象：希望通過看到和改變內在限制，突破個人領導力瓶頸的各級管理者時間安排：2天，12小時課程目標：學習有關情緒的正確知識。了解并改善自己的人際關系模式以發揮影響力。讓學員經由“自我覺察”與“自我調適”的學習以了解自己的人際關系模式；經由“人際覺察”、“人際影響”的學習以改變自己的人際關系模式，終而做到“不靠威權也能夠影響他人”。落實所學于改善一個工作; 2014-11-06

[施怡彤]情緒管理調節與溝通能力的提升: 情緒管理調節與溝通能力的提升項目收益： 1) 提升學員的情緒和壓力處理能力，讓學員透過對自己及他人情緒的了解及支持，能夠妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧，化阻力為動力； 2) 了解溝通過程模式與溝通障礙，學會溝通的技巧以及正確處理溝通中出現的障礙 3) 使學員在激烈的競爭中，能夠保持正面、積極的心態面對各種矛盾與沖突，與團隊成員一起攜手并進，實現可持續的事; 2014-09-05

[施怡彤]情緒與壓力管理: 情緒與壓力管理課程目的通過學習提高學員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力；課程將從創新思維、自我認知、自我意識、自我管理、情緒管理、壓力調適、有效溝通等方面展開學習討論，期望達到以下目標： 1）提升學員的情商和壓力處理能力，讓學員透過對自己及他人情緒的了解及支持，能夠妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧，化阻力為動力； 2）正確的認知他人的; 2014-09-05

[施怡彤]NLP 管理者心智修煉與領導力: NLP 管理者心智修煉與領導力提升課程受益：一句話：NLP助企業及管理者發揮潛能，締造卓越幸福生活。三大作用： 1、于個人：是建立成功職業形象的最佳學習工具 2、于管理：是提升管理者素質（高效溝通、積極情緒、正向信念）的一套完整有用的學問 3、于組織：是提高組織業績和文化的可復制、可學習的成功手段課程背景：狀況一：當管理者面對管理難題的時候：如員工積極性下降、信心不足、倦怠感強烈; 2014-09-05

[施怡彤]中層經理管理技能提升訓練: 中層經理管理技能提升訓練企業為什么會失敗呢？20%是因為決策者錯了，因為它的戰略錯了！ 80%還是決策者錯了，因為他的執行層錯了！中國企業與跨國公司在管理上有三個層面的差距：一是觀念，二是制度，三是能力。很多企業已開始重視觀念更新，也重視先進制度的引進，但差距依然，其主要原因是他們缺乏得力的中層管理隊伍。沒有一支高績效的執行層，有多少CEO眼睜睜地看著好的戰略、好的規劃，變形、走樣、失敗？; 2014-09-05

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