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    馬躍 2022年度中國100強講師
    人力資源 通用管理 職業化
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    馬躍:中高層管理突破
    2016-01-20 7242
    對象
    中高層管理者
    目的
    掌握管理核心技能
    內容
    ??
    一 中國式
    1 中國式思維
    ? 三點論思維
    ? 麻將文化
    ? 管事理人
    ? 商量與溝通
    ? 情緒管理
    ? 安人
    ? 同理
    ? 圓滑與圓通
    ? 平衡


    2 中國式行為
    ? 自動自發
    ? 話里有話
    ? 不反對不贊成
    ? 半推半就
    ? 把責任推出去
    ? 留一手

    二 文化
    1 什么是文化
    ? 老板文化
    ? 團隊文化
    ? 組織文化
    2 制度與文化
    ? 先有雞還是先有蛋
    ? 好制度與好文化
    3 習慣與文化
    ? 舒適區
    ? 危機意識
    ? 習慣轉換
    4 文化的作用
    ? 無為而治
    ? 自動自發
    ? 領袖風采
    5 文化建設
    ? 文化建設的7模型
    ? 文化管理7思路
    ? 文化傳承7方法
    中高層績效管理篇

    一 企業的苦與痛
    ? 企業的三苦
    ? 企業的三忙
    ? 企業的三痛
    二 中高層績效管理的核心系統
    ? 用系統解決痛苦
    ? 用文化快樂起來
    ? 用模式承載績效
    三 建立績效管理系統
    ? 中國式績效管理系統流程
    ? 中國式績效管理系統關鍵點
    ? 中國式績效管理系統關注點
    四 用模式做績效
    ? 企業成長模式做績效
    ? 企業成長模式分解
    ? 企業成長模式演練
    五 績效管理實操
    ? 企業家應該關注的指標
    ? BSC、KPI、mbo
    ? 企業家應該關注的績效實操問題
    六 績效管理演練
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