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驕傲的三號看似大方，其實內心非常敏感，尤其受不了來自他們的批評，當聽到有人覺得自己冷酷、虛假的時候，通常會讓他們感覺非常沮喪。而在團隊合作中，他們一方面希望與他人保持良好關系，一方面又懶得在人際關系上付出太多精力，所以，經常給別人留下驕傲自負的不良印象。

要想更好的欣賞三號，和他們建立良好的溝通渠道，就要接受他們喜歡接受他人贊美的心態，并用欣賞的眼光看待他們的炫耀，雖然這聽上去并不那么容易。在具體的溝通過程中，我們還要在說話方式上注意以下幾點。

1、不要拐彎抹角，直接告訴他們事情的結果和這件事給他們帶來的價值。

2、與目標無關的事，不要談太多，這會讓他們失去耐心。

3、學會欣賞他們的前瞻性和卓越的判斷力，贊美他們的眼光。

4、沒有重點的批評不會對他們產生什么影響，不如給他們一些正面的回應。

5、如果你希望改變他們對某件事的做法，直接向他們說出這樣改變的好處，可以取得更有效的效果。但要注意適可而止，如果你過度說明一個觀點，可能會引發他們的反感。

6、如果在交往過程中，你感到被他們操縱或者一種被壓制的感覺，坦白地告訴他們，他們可能根本沒有意識到這種影響。

最后，要想獲得一份穩定的關系，光靠一方的付出，是不可能達到的。如果你是三號，還要對以下方面加以改進。要知道，并不是所有人都像你一樣有野心，站在他們的角度想一想，并告訴他們你的感覺。這并不會讓你失去威信，可能會讓你更有親和力。沒有人不喜歡贊美，在享受別人贊美的同時，適當地去贊美別人，表達你的感激，會讓你感覺更好。

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