客戶：中國現(xiàn)代企業(yè)文化雜志社 地點：北京市 - 北京 時間：2011/7/8 0:00:00 《企業(yè)核心互動分析與自我管理》課程特色； 核心互動分析是國際課程之一； 知人者才能善任，若要知人必先自知，生命線互動分析通過人格測評了解自身個人能力，挖掘個人潛能，發(fā)揮在團隊當(dāng)中的核心管理能力；提升靈活應(yīng)變能力；實現(xiàn)人生的成功快樂；同時，還能獲得管理團隊的金鑰匙，不僅適合團隊和諧關(guān)系的建立；更是企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)人物必備的現(xiàn)代管理技能之一； 可有效幫助企業(yè)解決； 企業(yè)制度完善但整體績效不盡人意；領(lǐng)導(dǎo)層無法有效知人善任而導(dǎo)致員工流失；部門之間協(xié)作推進不暢；難以調(diào)動員工自動自發(fā)投入工作；用非物質(zhì)手段有效激發(fā)員工潛能；是實現(xiàn)人生成功，幸福的必備實用性課程； 培訓(xùn)后效果； 提供國際測評量表，透過量表達(dá)到自我認(rèn)知和自我管理，并在企業(yè)團隊管理中實現(xiàn)有效應(yīng)用，增強企業(yè)生命動力，提高企業(yè)績效水平，開發(fā)個人潛能；有效達(dá)成人生的成功，快樂； 了解他人和自己個人的內(nèi)在人格結(jié)構(gòu)，掌握互動分析在企業(yè)人際交往中的運用。