丁振芳,丁振芳講師,丁振芳聯系方式,丁振芳培訓師-【中華講師網】
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    丁振芳:46個心理學效應
    2016-01-20 13790
    糖果效應:如果連一顆糖的誘惑都抵擋不住,還能成就什么?
     --經得起誘惑才能成就
     貝爾效應:堅信自己,就能成功。
     --信心是成功第一驅動力
     杜根定律:自信并勤于實踐,讓你永遠手握坐票。
     --知行合一,萬事不怠
     杜利奧定理:失去什么都沒有失去熱忱可怕。
     --熱忱是最好的成功導師,愛好是自己最好的老師。
     脫皮效應:蛻掉萎靡不振的皮囊,重新振作起來。
     --低靡不振等于慢性自殺
     布利斯定理:凡事預則立,不預則廢。
     --看到所以相信,相信所以做到。
     蘇東坡效應:若想駕奴人生,需先認識自我。
     --最難駕馭的不是事業而是自我,控制情緒戰勝自我就是最強大的成功者。
     隧道視野效應:視野開闊,方能看得高遠。
     --走出狹隘的自我思維,破除個人的偏見執著,才能解放自己,走向光明的新天地。
    交際心理學——人脈像雪球,會滾才能越滾越大

     瀑布心理效應:說者無心,聽者有意。
     --說話要慎重,有時好意也會被誤解。
     南風法則:柔弱可以克剛。
     --柔弱克制剛強,謙下而為高尚。
     海格力斯效應:以恨換恨恨無涯,以愛換愛愛無邊。
     --將心比心,以愛消恨,“止戈”為武,仇恨和武力不能解決問題還會制造更多問題。
     斯坦納定理:說得愈少,才能聽得愈多。
     --與人交流,傾聽更重要
     特里法則:有勇氣承認錯誤,才會更受人歡迎。
     --善于自省勇于認錯是人的高貴品質,也是化解矛盾的最佳方式。
     態度效應:你對別人笑,別人才會對你笑
     --對方是一面鏡子,反應的正是自己。情緒是人與人之間的相互作用力。

     選擇心理學——先選擇好目標和方向,再努力才有效
     

     手表定理:你不能同時挑選兩種不同的價值觀
     --二分對待,必生對立,立定根本,圓融處世。
     卡貝定律:懂得放棄,才能更好的爭取
     --舍-得,不舍不得,少則得,多則惑。
     累積定律:選擇決定命運,積累成就人生
     --何種心態,何種人生,超越物我,解脫人生。世無難事,貴在堅持,汩汩細流,終成大海。
     重復定律:成功就是將簡單的事情重復做好
     --大道至簡,以簡馭繁。老子:“天下難事必作于易,天下大事必作于細。”
      250效應:善待一位顧客,獲得更多顧客
     --(本條為營銷效應)百千要靠每一位來積累,每一位都有影響力,所以,一位可能是十位以至百位。
     盲從心理學——如果不理智思考,會被牽著鼻子跑

     羊群效應:不用大腦清醒思考,只會跟著別人跑
     --清醒能生智,盲從必迷失。
     首因效應:以貌取人,容易犯下大錯
     --圣賢都是和光載塵披褐懷玉。
     思維定勢效應:如果思維受限,大腦將會斷電
     --思維局限,斷電的不是大腦,而是心靈。
     韋奇定律:走自己的路,讓別人說去吧
     --首先這條路必須是靈性引領的光明大道,否則執著小我小利到頭碰壁吃虧的是自己。
     改宗效應:不做沒有原則的“好好先生”
     --有些人就是不忍心拒絕別人的無理要求,做人處事要有原則和底線。減壓心理學——打開心的閥門,排泄煩惱和壓力
     齊加尼克效應:適時休息,排解工作壓力
     --身心為本,工作為用,適時休息調整身心,不要以身心為代價去換取名利,這是最愚蠢的事。
     避雷針效應:善疏則通,能導必安
     --心有結了要及時疏通,心要本性來引導和安頓。
     酸葡萄效應:可望不可及時,請學會自我安慰
     --知足不辱,量力而為。該來總會來,來了也會去。
     替換定律:與其苦心消除,不如輕松替換
     --轉移注意力是個方法,但是不能治本,治本還得溯源,為何煩惱?本性清凈是誰在煩惱?
     鳥籠效應:無謂的煩惱,讓人最難擺脫
     --愈加執著,煩惱就會成為一種愈加堅固的念相牢籠,使自己身囿其中不得解脫。當下放下,當下解脫。
     武器效應:煩惱有可能引發犯罪行為
      --庸人不但自擾而且還會擾人擾物擾境,與人、事、物相對立則問題出。競爭心理學——競爭既能激發動力,還能增強活力

     鯰魚效應:有了壓力,才能有動力和活力
     --有責任就有壓力,有壓力就有動力,不過,不要給自己添加過多的壓力
     犬獒效應:狹路相逢勇者勝
     --正義則勇,正義必勝,正氣秉承天道的力量。
     瓦拉赫效應:找到自己的優勢,方能如魚得水
     --每個人都有自己的特性和閃光點,發揮它們你才更出色。
     詹森效應:競爭實力重要,心理素質更重要
     --沒有能忍能容的強大內心,就不能成就大事。 有容乃大。
     巴萊多定律:最重要的只占一小部分
     --二八定律,但也不能忽略不重要的,因為事態是不斷發展變化的,不重要的可能轉變為重要的。管理心理學——管理者不能當監工,而要當教練
     羅森塔爾效應:信任和期望是最高明的激勵
     --信任和期許是強力催化劑。
     奧卡姆剃刀效應:如無必要,勿增實體
     --扼要為本,簡明為上。
     洛伯定理:你沒看見的,才是最關鍵的
     --眼見的都是淺表,本質的需要用心。
     苛希納定律:在管理上,并不是人多就好
     --以少勝多的戰役就是例證,管理重在發揮個人和團隊的潛能。
     彼得原理:人往高處走,最終難勝任
     --高位不勝寒,古語“人往高處走”其實是指人要提升心靈和境界的高度,而不是地位。因為前半句是:“水往低處流”,也就是說人要像水一樣,利人不爭方成博大,謙卑處下方為高尚。
     連鎖心理學——細節決定成敗,連鎖反應讓人很無奈

     蝴蝶效應:細小的誤差,會造成巨大的后果。
     --世間事物都是波動變化而相互作用的,連環反應會遠遠超出人的意料。
     墨菲定律:如果有出錯的可能,早晚會發生。
     --最簡單直接的表述就是,越怕出事,越會出事。
     馬太效應:最初的好與差,到后來差距越來越大
     --好的更好,壞的更壞,人生只有兩條路,一條是感官物欲之路,一條是靈性覺悟之路。
     多米諾骨牌效應:很小的初始能量可能產生一連串的反應
     --同蝴蝶效應。
     破窗理論:及時修補,別讓破窗成為一種常態
     --應用于生活,及時整理房間,別讓雜亂成為常態。
     棘輪效應:由儉入奢易,由奢入儉難
     --靠感官刺激,欲望是難添之壑,返樸歸真相對較難,只因人不肯放下。
     

     
     


     
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