羅天熙,羅天熙講師,羅天熙聯系方式,羅天熙培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    為什么員工有以下現象： 1)自身活力不夠，缺乏激情； 2) 無法調整下屬及團隊的狀態； 3) 遇事不夠冷靜和淡定，浮躁； 該課程溝通第一篇：管理者的八大心態： 1、積極心態 2、歸零心態 3、學習心態
    
                                
    
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    松下幸之助說：“管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通”。在管理的整個過程中溝通是我們的法寶和利器，但往往最容易出問題的根源也就在于此，因為“溝通漏斗‘定律的存在。學相同，思相近，言相合，行相符是我
    
                                
    
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