一、怎樣找到人?人力資源管理遇到的第一個問題就是怎樣找到人。在我日常工作中,幾乎每天都會接到客戶幫忙招人的需求。目前市場上最需要的人才是哪幾類呢?從要求我推薦的崗位看,最缺的一類人是董秘和證券經理,為
對于任何一個企業的中高層來說,他們只要在那個位子上,就會具有兩種身份,一方面,他們是員工眼里的領導,另一方面,他們也是領導眼里的員工。中高層不能認為自己是企業夾層,而應該把自己看作是公司的中流砥柱,努
一個企業的發展必然會不斷的面臨諸多困難和問題,絕大多數的企業高層日日費盡心思制定企業戰略,尋找正確的企業發展方向,絕大多數企業的廣大基層員工也是中規中矩的執行上級的指示,絕大多數企業也想在激烈的競爭中
客戶:淮南礦業集團潘二實業有限公司 地點:安徽省 - 淮南 時間:2013/9/10 0:00:00 本課講解了制度執行體系倡導的“3S執行體系”,也就是把工作劃分為事前計劃、事中檢查、事后評估三段進
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