王改云,王改云講師,王改云聯系方式,王改云培訓師-【中華講師網】
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    王改云:領導力的團隊修煉培訓
    2016-01-20 12895
    對象
    全體員工
    目的
    領導力的團隊修煉培訓
    內容
    領導力的團隊修煉培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 領導力的團隊修煉課程有哪些? 領導力的團隊修煉培訓講師有哪些? 領導力的團隊修煉內訓專家哪位最權威? 領導力的團隊修煉方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的領導力的團隊修煉培訓專家是哪位? 歡迎進入著名領導力的團隊修煉專家王改云老師課程《領導力的團隊修煉》! 課程推薦: 主要特點:詳細闡述領導力的團隊修煉的操作精髓 案例指導:分析領導力的團隊修煉內訓的經典個案 案例訓練:掌握領導力的團隊修煉的技能提升方法 行動建議:領導力的團隊修煉培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆領導力的團隊修煉潛力的行動方案 培訓大綱: 第一單元:領導力與動員群眾 1、領導和管理的不同 2、領導力動員與管理激勵的不同 案例:"長征"的領導力 學習目標 1、理解領導和管理的不同 2、認識動員群眾在領導力中的重要性 第二單元:密切聯系群眾 1、與群眾建立關系的重要性 2、與群眾建立關系的基本原則 3、密切聯系群眾的五種方式(走動式管理、向外走動式管理、傾聽、提問、培養唱反調的人) 案例:青蛙與蝎子 討論:德魯克與庫澤斯的"辯論" 學習目標 1、認識關系的重要性 2、掌握建立關系的基本原則 3、認識通過群眾發現難題的重要性 4、掌握領導者密切聯系群眾的五種主要方式 第三單元:講故事 1、講故事在領導力中的重要性 2、四種重要的領導力故事 3、打造講故事的組織的流程 4、三種創新的講故事方式 5、講領導力故事的主要挑戰 案例:李東生講故事 案例:張瑞敏講故事 案例:龍湖物業講故事 練習:"我是誰"、"我們是誰"的故事 學習目標 1、認識講故事在領導力中的重要性 2、學會講述四種重要的領導力故事 3、學會三種創新的講故事方式 4、掌握打造講故事的組織的基本流程 第四單元:當老師 1、從學習型組織到教導型組織 2、經理人當老師的五個層次 3、經理人當老師的行動要點 案例:德魯克的老師們 案例:基丁老師 學習目 1、認識經理人當老師的重要性; 2、掌握經理人當老師的行動要點
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