80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)課程有哪些？ 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)專家王改云老師課程《80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)》！ 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)的技能提升方法 行動(dòng)建議：80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆80/90員工心態(tài)管理培訓(xùn)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱： 一、把握自身角色 1、走進(jìn)80后的世界——三維立體模型 個(gè)性 價(jià)值觀 行為模式 2、掌握“變色龍”的魔法——三個(gè)關(guān)鍵角色 朋友：平等 教練：扶持 家長(zhǎng)：權(quán)威 3、以身作則與身先士卒同重 4、專長(zhǎng)技能與人格魅力并舉 二、梳理員工心態(tài) 1、80后的時(shí)代：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代 2、你想過(guò)怎樣的生活？ 3、如何實(shí)現(xiàn)你的理想生活？ 4、你為誰(shuí)工作？ 5、找到錢以外的工作動(dòng)力 三、實(shí)施人本管理 1、80后與現(xiàn)有管理方式的沖突 2、80后人本管理五環(huán)模型 目的：為什么做比做什么更重要 目標(biāo)：馬拉松的成功秘訣 方法：條條大路通羅馬 過(guò)程：背后的故事 結(jié)果：沒(méi)有功勞也有苦勞 四、運(yùn)用人性激勵(lì) 1、80后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？ 2、80后員工人性激勵(lì)四維模型 3、激勵(lì)其實(shí)很簡(jiǎn)單——80后員工激勵(lì)實(shí)用技巧 4、成功領(lǐng)導(dǎo)80/90的技巧