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1、一個人的成就跟服務別人的數(shù)量和品質(zhì)成正比；
2、服務是一種趨勢，更是一種潮流，是一種技術，更是一種藝術；
3、想服務好別人，先要服務好自己；讓自己具備服務別人的意識和能力，從而創(chuàng)造服務別人的價值和意義；

4、所謂“服務力”，就是指服--心悅誠服的姿態(tài)、務--勤奮務實的行為、力--撼動人心的力量；
5、工作內(nèi)容決定工作成果、工作思路決定工作價值、工作統(tǒng)籌決定工作效率；
6、如果你沒意愿改變，我?guī)椭隳銜X得我在摧殘你；
如果你有意愿改變，我?guī)椭隳銜X得我在磨練你。
7、永遠不要輕易聽任何人說：所有說的背后都有無數(shù)你不了解的動機，永遠
看別人怎么做，以及做的結果；說永遠是表面，做到的結果才是本質(zhì)；
8、所有教育的焦點都是引發(fā)自我改變，在任何外界的情況下，當下我們永遠
有最佳選擇；
9、大多數(shù)人做事四拍原則：拍腦袋做決定、拍胸脯保證、拍大腿反駁、最后
拍屁股走人了；要想成才，請站出來，承擔責任；
10、守信管理：有本事你讓團隊里的每個人說話負責你就成功一大半了；
11、周恩來很平易近人，但誰敢隨便拍他的肩膀；領導者要樹立自己的威信；
12、用制度辦事，用感情辦人；
13、什么是大事，什么是小事？能處理好，大事能變小，把握不好，小事能變
大；看事態(tài)發(fā)展的方向確定事大還是事小；
14、觀念決定思想從而決定行為，相反亦可，用大量的行為引發(fā)思想進而創(chuàng)造
自己的觀念；
15、能哭著喊著要成長的年輕人應該可以成就一點事業(yè)；
16、積極面對每一時刻，專注投入每一秒鐘，每一秒都是永恒；
17、看一個人的成熟度：1）看從低谷中走出來的速度；2）看掌控情緒的力度；
18、一個人的成功取決于兩點：做人與做事；做人看境界，做事看標準；
19、演說最核心的不是靠手勢和音量，而是靠語言的分量；如果字字能敲打別人的靈魂，那么演說的目的就水到渠成的實現(xiàn)了。
20、凡事想想連鎖后果，必須認真做好當下的事；
21、讓一個人面對痛苦時能順利的度過最簡單最直接的方法就是：瞬間讓他有一個更痛苦更害怕的事，他瞬間就忘記了當初的這個痛苦；所以一個人要想以后少有痛苦，就只有讓自己在年輕時多去經(jīng)歷更痛苦的事，讓自己苦到極點，接下來就沒有苦而言了；