21世紀的競爭不是個人和個人的競爭，而是團隊和團隊的競爭，所以我們說：靠個人只能小成就，靠團隊才能大成就。俗話說得好：一個人縱使渾身是鐵，又能攆出幾根釘。只有打造一支具有超級戰斗力執行力和凝聚力的團隊，我們的企業才能做大做強和做久。而現在很多民營企業里，團隊和團隊之間或多或少存在著諸如凝聚力不強，紅眼病，執行力不強，推卸責任，戰斗力不強，一盤散沙等不良現象，讓老板們頭痛不已。這就是我推出《卓越團隊凝聚力訓練營》這門課的初衷。

      課程特色：《卓越團隊凝聚力訓練營》是一次別開生面的訓練，是一次團隊生命的震撼，是一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。
　　本課程應用最先進的教練技術，采用體驗式培訓的方式，綜合使用了語言引導、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段，模擬設計出各種場境和氛圍，讓學員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享。
　　任何短期的傳統培訓都不可能在人員的心態和行為上產生突破式的改變！但《卓越團隊凝聚力訓練營》的體驗式培訓可以，因為在封閉營的培訓中，精心設計的活動場景可以演繹出人生的浮沉，再現工作和生活的各種場境。在培訓中，教練和所有參與的人都是對方的鏡子，讓每個人認識到自己的現狀，并引發對信任、責任和承諾的思考，引發團隊中人與人的互相感動，有效地加強團隊成員的感情交流，促進團隊的建設！

課程目的:   通過理論和交互式活動分享，學員個人分享感悟、學員面對面雙向溝通、團隊感悟，喚起全體員工的團隊溝通合作意識，加強團隊凝聚力。通過一些交互活動分享，喚起管理人員和參與者對同事間日常溝通的重要性，從而能夠了解、分析、改善并且排除溝通障礙，提高團隊合作精神。