洪文明
  浙江青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院                     副院長
  浙江大學(xué)人力資源發(fā)展研究中心       高級研究員
  浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心           創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
        浙江大學(xué)、 阿里巴巴                  簽約講師                     
  千年舟集團、中郵集團、搜道網(wǎng)等企業(yè)   管理顧問

新生代企業(yè)組織管理系統(tǒng)實戰(zhàn)派代表，
曾擔(dān)任多家大型企業(yè)的人力資源總監(jiān)和國內(nèi)著名培訓(xùn)機構(gòu)副總經(jīng)理；
2009年進入培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域，以獨特的風(fēng)格贏得學(xué)生及客戶的一致好評；
2011年被浙江大學(xué)聘為高端培訓(xùn)主講老師，成為浙大高級研修班最年輕的老師；
2012年起先后被千年舟集團、中郵集團等知名企業(yè)聘為常年人力資源管理顧問；
2013年發(fā)起“好苗子”大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)公益活動，免費幫助大學(xué)生更好地就業(yè)；
2014年創(chuàng)立“我為人人”人力資源從業(yè)人員免費培養(yǎng)及推薦就業(yè)公益活動；
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講師觀點：再好的想法如果得不到有效的執(zhí)行終究無濟于事，學(xué)習(xí)的目的是得以應(yīng)用，進而解決問題，而不是僅僅覺得“有道理”，特別對于中小企業(yè)的學(xué)習(xí)，解決自身的問題才是根本，對于方法和工具，簡單的才是有效的；
擅長管理制度工具及流程、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、目標(biāo)管理系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、團隊管理、會議管理等組織管理系統(tǒng)建設(shè)，站在企業(yè)管理及顧問服務(wù)的第一線，為企業(yè)提供切實有效的定制培訓(xùn)及顧問服務(wù)；
講師語錄：
90%以上的培訓(xùn)收獲只有三個字---“有道理”；
中小企業(yè)應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些管理實務(wù)而不是老聽大道理；
如果有人說參加他的培訓(xùn)可以倍增業(yè)績，你可以給他49%的股份；
招人跟找對象一樣，合適最重要，別老想著找優(yōu)秀的；
找上門的都是苗子，人才是不需要找工作的；
績效不是用嘴說的，用數(shù)據(jù)說話；
別指望空降兵來救你的命，能救你的只有你自己；
有錢的時候想想以前的苦日子，你就不會亂花錢了；
善待老員工，他們才是核心，關(guān)鍵時候還是靠他們；
 
學(xué)生評價：
洪老師見解獨到，案例豐富，涉及面廣，收獲很大！
洪老師講得通俗易懂，深入淺出，受益匪淺！
洪老師講課很貼近實際，不浮夸，很真誠！
洪老師樂于分享，課件、工具都會送給我們！
客戶評價：
洪老師是個非常務(wù)實的人，做事高效、嚴謹，不擺架子，樂于付出，我們公司的人都很喜歡和尊敬他。     -----千年舟董事長    陸銅華
洪老師的方法和工具非常簡單有效，我們的管理干部一學(xué)就會，很多看似復(fù)雜的系統(tǒng)經(jīng)他一分析顯得特別簡單。  -----中郵普泰總經(jīng)理  殷宏國
洪老師是我們80后創(chuàng)業(yè)者最好的合作伙伴，見識廣，人緣好，能力強，最主要他的經(jīng)驗和方法很接地氣。 ------搜道網(wǎng)總裁    宋新民