宋傳承,宋傳承講師,宋傳承聯(lián)系方式,宋傳承培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    宋傳承:精益采購實(shí)戰(zhàn)
    2016-01-20 12479
    對象
    制造裝備業(yè)采購管理人員
    目的
    1、如何準(zhǔn)確了解今年的采購趨勢
    內(nèi)容
    【課程描述】 進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,受經(jīng)濟(jì)全球化的影響,企業(yè)采購面臨許多新的挑戰(zhàn)與選擇。采購就是為了滿足生產(chǎn)所需的理念已經(jīng)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展,采購已經(jīng)漸漸 成為企業(yè)的“第二利潤來源”。如何做好采購管理,如何通過采購管理來實(shí)現(xiàn)利潤最大化,是擺在每個企業(yè)面前迫在眉睫的難題。本課程旨在用精益的理念來詮釋采 購的真諦,并通過大量的案例和實(shí)戰(zhàn),解讀精益采購的方法和技巧,從而在實(shí)際工作中為企業(yè)降低采購成本,切實(shí)提高利潤。 【課程大綱】 第一部分:采購基礎(chǔ) 第二部分:采購談判前的準(zhǔn)備工作 第三部分:采購技術(shù) 1.一般采購方法 1)招標(biāo)采購 三種招標(biāo)采購實(shí)戰(zhàn)方法 招標(biāo)采購作業(yè)流程及其優(yōu)缺點(diǎn)分析 招標(biāo)采購實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)借鑒 2)國際采購 國際采購談判的流程化管理 國際采購的風(fēng)險 國際采購談判案例分析 精益采購 集中采購 第四部分 采購談判 1、談判技巧 什么是采購談判,談判的目標(biāo)是什么?通過采購談判,我期望實(shí)現(xiàn)什么? 談判的類型 談判準(zhǔn)備階段的6個環(huán)節(jié) 如何設(shè)定有效的談判目標(biāo) 談判的四個階段和各自的重點(diǎn)工作與策略 談判的7個策略 采購談判的16個技巧 談判的14個戒律 談判中如何應(yīng)用交流技巧 2.互動案例,如何有效地采購談判 3.商務(wù)禮儀 專業(yè)形象和恰如其分的商務(wù)禮儀幫助你取得談判優(yōu)勢 第五部分:精益理念下供應(yīng)商選擇與評估 1.供應(yīng)商開發(fā)總流程 2.具體各個環(huán)節(jié)的操作與管理重點(diǎn) 3.供應(yīng)商評估體系 4.供應(yīng)商關(guān)系管理與策略 5.供應(yīng)商績效管理 6.供應(yīng)商激勵 7.案例分析,如何有效地管理與激勵供應(yīng)商 第六部分:用精益的理念有效降低采購成本 1、影響采購價格的因素有哪些 2、如何實(shí)現(xiàn)采購總成本最優(yōu) 3、互動:通過案例分享,讓學(xué)員了解什么是總成本最優(yōu),具體操作時如何取舍,什么才是正確的理念 4、有效降低采購成本的手段 降低采購成本的八大方法:早期采購參與(EPI)/早期供應(yīng)商參與(ESI)/價值分析(VA)/價值工程(VE)/為便利采購而設(shè)計(DFP)/目標(biāo)成本法/提高產(chǎn)品與零件的標(biāo)準(zhǔn)化/價格與成本分析 5、案例分析,如何有效降低某產(chǎn)品的采購成本 第七部分:采購績效管理 1. 采購績效評價流程 2. 理解采購部門的相關(guān)利益者和內(nèi)外部客戶 3. 采購績效管理模型 4. 績效棱鏡和平衡記分卡
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