經濟全球化，每一個企業必須面對國際市場，這是企業生存空間的一次再造。具體表現為，企業面對的市場，從現有的激烈競爭但又有所分割的局面逐步走向內外一體、適者生存的新市場。了解國際市場規則和狀態，熟悉跨國公司的運作模式、管理方式及其業務流程，將成為企業員工培訓的明確目標。各培訓部門積極借鑒國外培訓機構的經驗和運作模式，加快教育培訓與國際接軌的步伐，有效彌補國內培訓內容和形式的不足，同時獲得新的外部資源注入，開辟新的教育培訓渠道，既是培訓機構生存發展的必然選擇，也是未來協作性社會的需要。全球經濟漸趨一體化。培訓業是世界經濟中一個重要的發展行業，通訊技術、遠程教育和旅游業的發展使得在全球范圍內配置培訓資源變得非常方便。像其他行業一樣，培訓產品和服務將實施國際標準，高質量標準化的培訓體系和課程設計具有廣闊的市場前景。