團隊是企業(yè)管理中的核心戰(zhàn)斗力，幾乎沒有一家企業(yè)不談團隊，只要抓好團隊建設(shè)就能有錦銹前程。那怎樣的團隊才算一個好團隊，怎樣才能運作好一個團隊呢？卻是許多企業(yè)管理者不甚了然的，于是在企業(yè)團隊建設(shè)的過程中就出現(xiàn)了層出不窮的問題。

        所謂團隊精神：是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。就是大局意識、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)意識的綜合體。

        它反映團隊成員的士氣，是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石，是凝聚團隊，促進團隊進步的內(nèi)在力量。

        團隊精神是一種正能量。是一種文化氛圍和精神面貌，更是一種孝道文化的延續(xù)、一種責任力的踐行、一種愛與感恩的融入、一種忠于事業(yè)持之以恒的源動力；仍是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的精神靈魂。

        一個團隊，不僅要有優(yōu)秀的人才，更需要有統(tǒng)籌有方的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。但是，更最重要的是需要有一個充滿正能量的團隊精神。

        團隊精神所具有的力量無處不在，一個家庭、一個企業(yè)、一個組織、一個國家……每件事情，無論大小，都需要大家齊心協(xié)力，發(fā)揮出自己的特長，把自己的本職工作做好。一個企業(yè)，如能讓所有員工上下同欲，那么，這個企業(yè)一定能夠在某一領(lǐng)域獨占鰲頭，并且不斷做大做強；可見，團隊精神于個人、于團隊都是多么的重要。團隊合作往往能激發(fā)出團隊不可思議的潛力，團隊協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！?/p>        一個團隊，如果組織渙散，人心浮動，充滿抱怨，人人自行其事，甚至搞“窩里斗”，何來生機與活力？何談發(fā)揮聰明才智？何談團結(jié)協(xié)作創(chuàng)造奇跡？