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    楊睿:感動客戶專業銷售技能提升培訓
    2016-01-20 16676
    對象
    銷售人員
    目的
    有效提升銷售人員的銷售業績
    內容
    《感動客戶專業銷售技能提升培訓》 【課程對象】銷售人員,銷售管理人員, 客戶服務人員等 【培訓方式】方法介紹、案例分析、模擬演練、經驗分項、演練點評 【培訓時間】2天 12小時 【培訓針對的問題】 1. 為什么營銷人員無法按計劃完成原定銷售目標? 2.為什么營銷人員的業績總是無法有很大的突破? 3.為什么客戶總是冷漠不明確告訴我他需要什么? 4.為什么我的業績總是無法有效完成? 5.為什么大家都認為我口才一流,卻無法說服客戶? 6.為什么客戶越來越少而競爭越來越大? 7.為什么和客戶談判我老是感覺自己吃虧? 8.為什么客戶總是推來推去不愿下單 【課程培訓目標】: 1.使銷售人員知道作為營銷人應當具備什么樣的條件 2.使銷售人員掌握顧問式銷售技術; 3.使銷售人員掌握談判原則和技巧; 4.使銷售人員知道尋找客戶的方法; 5.使銷售人員進一步掌握營銷技巧,掌握異議處理能力,成交技巧從而提升業務能力,實現公司業務增長; 【課程大綱】 第一講:銷售人員的必備素質 一、良好的形象 二、高超的溝通技能 三、專業的知識系統; 四.積極誠懇的銷售心態; 五.成功的客戶關系管理與維護。 第二講:銷售與銷售過程 一、什么是銷售?銷售觀念的轉變 二、銷售過程解碼 三. 解開兩個黑箱的秘密:采購者和銷售員 四.銷售的漏斗 調查研究:客戶,公司,競爭對手 第三講:專業銷售訓練之二:銷售準備工作 一、長期的事前準備 二、短期的事前準備 三、實踐練習 四. 銷售人員工具箱裝備 第四講:專業銷售訓練之三:開發新客戶 一、如何制定新客戶開發計劃 二、開發潛在客戶的方法 三、如何判斷是否為潛在客戶(MAN法則) 四、把潛在顧客歸類 五、實踐練習 第五講:專業銷售訓練之四:接近客戶 一、接近的定義 二、接近的方法 1、電話約見與電話溝通技巧 2、電話約見實踐練習 3、用信函鋪路:信函拜訪 4、信函拜訪實踐練習 5、直接拜訪技巧 6、直接拜訪實踐練習 7、接觸目標客戶的技巧和方法 8、如何運用非言語行為溝通 9、如何獲得客戶的信任 第六講:專業銷售訓練之五:銷售洽談 一、如何在洽談中達到雙贏? 二、如何在洽談中挖掘客戶需求 三、SPIN詢問系統及其應用技巧 四、如何在洽談中傳遞產品信息? 五、如何在洽談中運用語言技巧? 六、如何在洽談中應對刁難客戶? 七、如何在洽談中進行產品展示? 八、如何在洽談中提高展示效率? 九、FFAB技巧 十、銷售洽談現場練習 第七講:專業銷售訓練之六:處理客戶異議 一、客戶異議的種類 二、如何提高處理異議的效率? 三、如何把握處理異議的時機? 四、運用適當方式處理異議 五、如何處理價格異議? 六、如何處理貨源式異議? 七、如何處理敷衍式異議? 八、如何處理無需要式異議? 九、如何結束客戶的異議 十、 弄清被拒絕處理技巧與方法 十一 案例分析與實踐練習 第八講:專業銷售訓練之七:業務成交的技巧 一、如何掌握成交時機 二、如何運用恰當技巧促成購買 三、如何針對客戶個性選擇成交方法 四、如何簽訂銷售合同 五、案例分析與實踐練習 六. 返崗后銷售業績提升執行計劃答辯 【培訓方式】: 在培訓的過程中,我們主要采用2天的研討營模式(又名"工作坊-Work shop"),在一個相對封閉的環境里進行集中培訓。培訓過程中采取理念傳授+自我診斷+團隊研討+腦力激蕩+團隊游戲(管理探研、服務感知類游戲)+分組競賽+成果分享等靈活多樣的方式進行,讓學員在緊張而活潑的環境中學習和領悟管理技能。我們強調培訓不單只是傳授原理、觀念,更多的是提供切實可行的工作方法。“顧問式培訓”在授課過程中引入顧問式的診斷、體驗式的思想交流;從第三者的角度深入地調查企業現狀,并針對企業的具體問題,提出關鍵性的解決思路,依此量身定制培訓課程及培訓方式。
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