羅斯肯尼迪,羅斯肯尼迪講師,羅斯肯尼迪聯(lián)系方式,羅斯肯尼迪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    羅斯肯尼迪:卓越運(yùn)營(yíng)之TPM&Lean模擬實(shí)戰(zhàn)精華篇
    2016-01-20 6273
    對(duì)象
    企業(yè)高中層管理,核心員工
    目的
    啟發(fā)全局性思維,實(shí)踐具體化路徑
    內(nèi)容

      課程簡(jiǎn)介

    為期2天的互動(dòng)型研修課程經(jīng)過(guò)18年的不斷錘煉,現(xiàn)在它被公認(rèn)為,是實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)最具有綜合性的戰(zhàn)略方案和實(shí)用框架之一。自來(lái)澳洲的資深導(dǎo)師Ross Kenney將完整地介紹了TPM3 (TPM & Lean)理論體系,以及如何有效實(shí)施經(jīng)過(guò)大量案例驗(yàn)證過(guò)的實(shí)踐途徑。利用現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)沙盤演練方式,讓您在自身參與的過(guò)程中體會(huì)理論在實(shí)踐中的運(yùn)用,幫助消化新信息,激發(fā)全局創(chuàng)新思維模式。 

     

      課程收益

    1.      對(duì)TPM & Lean TPM3)理論體系產(chǎn)生的原因,演化,能量和實(shí)踐模式有一個(gè)全面清楚的認(rèn)識(shí)

    2.      明白整個(gè)工廠內(nèi)的設(shè)備和工藝損失,以及這些損失是否涉及技術(shù)或人員的問(wèn)題, 認(rèn)識(shí)“源頭預(yù)防”,從源頭上發(fā)現(xiàn)關(guān)于安全,質(zhì)量和設(shè)備的問(wèn)題

    3.       讓現(xiàn)有的改善活動(dòng)融入經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的改善之旅路徑中,確保可持續(xù)性收益

     

      適用對(duì)象

    企業(yè)管理人員 (高級(jí)管理人員,經(jīng)理,主管) 以及核心員工  

     

      課程大綱

    TPM3(TPM & Lean)理論與實(shí)踐》課程

    第一天

    上午

    1. 認(rèn)識(shí)范式轉(zhuǎn)換

    2. 制造業(yè)發(fā)展中的“范式轉(zhuǎn)換”

    3. Lean, TPM &TPM3的產(chǎn)生背景&理論介紹

    4. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力自我評(píng)估

    5. 改善之旅的可持續(xù)發(fā)展基石

    第一天

    下午

    6.改善之旅的驅(qū)動(dòng)指標(biāo)

    7. OEE與生產(chǎn)周期

    8. OEE計(jì)算方式

    9. 沙盤模擬:OEE測(cè)量 (連續(xù)型生產(chǎn))

    或 沙盤模擬:縮短生產(chǎn)周期 (離散型生產(chǎn))

    第二天

    上午

    10.“誘導(dǎo)式”與“推銷式”改善方式

    11. 主動(dòng)性與被動(dòng)性改善類型

    12. 卓越運(yùn)營(yíng)之旅中組織架構(gòu)

    13. 卓越運(yùn)營(yíng)之旅中領(lǐng)導(dǎo)者角色

    14. TPM3模型中的10個(gè)改善活動(dòng)

    第二天

    下午

    15. 工作場(chǎng)所文化&自我評(píng)估

    16. 改變工作場(chǎng)所文化中領(lǐng)導(dǎo)角色

    17. TPM3實(shí)踐路徑&可持續(xù)性改善

    18. 改善中的里程碑

    19. 反饋 & 總結(jié)

     

    全部評(píng)論 (0)

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