馮濤,馮濤講師,馮濤聯(lián)系方式,馮濤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    馮濤 2022年度中國50強(qiáng)講師
    薪酬設(shè)計“6+1”創(chuàng)始人
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    馮濤資歷背景
    鄭重承諾:不滿意不收費(fèi)

    【講師介紹】
    ?版權(quán)課程薪酬設(shè)計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創(chuàng)始人
    ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
    ?中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家
    ?北京大學(xué)學(xué)生生涯發(fā)展導(dǎo)師
    ?中國社會科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
    ?北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA
    ?清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)勞人院、國家行政管理學(xué)院特聘講師
    ?崇尚案例教學(xué),培訓(xùn)所有案例均來自管理咨詢中實(shí)際的企業(yè)案例,生動有趣,啟發(fā)性強(qiáng)
    【主講課程】
    1、《薪酬設(shè)計“6+1”》(同名書籍當(dāng)當(dāng)、京東發(fā)售)
    2、《量化績效“3乘3”》(同名書籍當(dāng)當(dāng)發(fā)售)
    3、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
    【課程特點(diǎn)】
    1、真實(shí)案例:課程所有案例均來自企業(yè)的真實(shí)案例,所有結(jié)論均得到咨詢企業(yè)的長期有效實(shí)踐,案例生動,深入淺出,授課中以有效工具和實(shí)際案例為指引,讓學(xué)員在實(shí)踐中掌握薪酬與績效管理的奧秘。
    2、保證落地:可以為企業(yè)量身定制薪酬管理體系、績效管理體系等人力資源咨詢工作,保證課程的有效落地。
    3、保證實(shí)操:課堂上帶領(lǐng)大家一起動手,以實(shí)際效果為保障。
    【服務(wù)企業(yè)】
    國家行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、吉林大學(xué)、北京交通大學(xué)、中山大學(xué)、東北大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京理工大學(xué)
    廣東省農(nóng)信聯(lián)社、江蘇省農(nóng)信聯(lián)社、福建省農(nóng)信聯(lián)社、太原農(nóng)商行、中國銀行、工商銀行、交通銀行、招商銀行、郵儲銀行、新化農(nóng)商行
    國家電網(wǎng)、中國核能、中國航信、中國中建、中國交建、中交疏浚、中儲糧、廣東移動、新疆移動、西藏移動、華北電力、振華重工、首鋼集團(tuán)、錦州港、北京建工集團(tuán)、一汽轎車、獵豹汽車、東北工業(yè)集團(tuán)、中科三環(huán)、魯能地產(chǎn)
    摩托羅拉、三星電子、美國安費(fèi)諾、58同城、趕集網(wǎng)、神霧集團(tuán)、開元儀器、金徽酒、黃鶴樓酒業(yè)、建智集團(tuán)
    馮濤主講課程
    《薪酬設(shè)計“6+1”》
    《量化績效“3乘3”》
    《國企新出改革》

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