黃埔店長復制系統
企業開店是戰略 盈利靠店長
草根型店長到管理型店長的提升
個人型冠軍到輔導型店長的成長
經營型店長到營銷型店長的銳變
數據分析到店面業績提升的技能
單店盈利憑經驗、靠店長、店店盈利靠系統
1、 項目背景
? 為什么連鎖品牌很多店難以盈利,為什么店面的業績高低起伏,每個月的業績像過坐山車一樣,如果品牌、產品、店面選址沒有問題,究竟問題出在那里。
? 超一顧問服務過500多家連鎖品牌,每月在全國舉辦《黃埔店長集訓營》并培訓過10000個店長以上,服務過的客戶有:家居行業、鞋服行業、百貨超市、藥店行業、便利店、餐飲行業等80個業態的店長,了解店長成長的困惑,門店管理的難題,團隊打造的迷茫,不會員工輔導及訓練的技能,不懂商品組合和陳列的方法,缺乏店面業績診斷與提升的能力。
超一顧問認為:90%是店長綜合能力問題,門店雖小卻五臟俱全,店長的能力要求是總經理級別以上水平,卻往往是個人銷售冠軍的店長在經營管理門店,企業還在讓店長摸索試錯嗎?還在因服務不好讓客戶流失嗎?因業績不好而抱怨店長嗎?
黃埔店長復制系統幫您忙,打造全能型店長,科學復制,店店盈利。
二、黃埔店長復制
100%盈利,科學復制,系統制勝,有好方法才有好店長 | |
第一種作業方法:進入企業內訪外調,門店走訪,產品生產和工藝及原材料調研,店長訪談,競爭對手走訪,(提煉標準,制定流程,建立制度,分工執行,評估修正) 第二種作業方法:發調研表,回收后提供診斷分析報告。 | |
系統復制 | 1、店長工作流程,2、團隊打造流程,3、門店管理流程和執行評估工具。 |
銷售管理 | 1、銷售目標制訂,2、銷售動作分解,3、產品賣點提煉,4、客戶體驗系統,4、客單價連單率。5、季節性促銷,6、聯盟活動,7、故事和單品促銷。 |
輔導訓練 | 1、輔導流程,2、不同員工輔導方法,3、階段性輔導,4、輔導評估系統。 |
門店管理 | 1、商品進銷存,2、產品組合陳列,3、客戶管理,4、導購管理,5、財產 |
門店診斷與業績提升 | 1、分類貨品銷售額分析、暢銷、平銷、滯銷商品分析、貨品周轉率計算方式、坪效率、人效率、店面盈虧平衡計算。2、業績提升實施方法。 |