李一環,李一環講師,李一環聯系方式,李一環培訓師-【中華講師網】
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    李一環:連鎖企業商學院:連鎖門店經營管理的課程應該怎么設計 
    2019-06-11 2334

    連鎖企業商學院:連鎖門店經營管理的課程應該怎么設計

    連鎖品牌表面上是標準化復制,實際上是連鎖人才的復制

    連鎖品牌需要的不是培訓課程

    連鎖品牌需要的是,屬于自己獨一無二的商學院

    連鎖企業如何搭建自己的連鎖品牌商學院

    賦能直營店,賦能加盟商,賦能連鎖經營管理人才

    向連鎖商學院要利潤,向連鎖商學院要績效

    助力企業搭建連鎖品牌商學院

    店長培訓課程開發設計

    督導培訓課程開發設計

    導購培訓課程開發設計

    銷售培訓課程開發設計

    陳列培訓課程開發設計

    門店標準化課程開發設計

    門店選址培訓課程開發設計

    單店盈利培訓課程開發設計

    商品管理培訓課程開發設計

    招商加盟培訓課程開發設計

    中高層領導力課程開發設計

    門店經營管理課程開發設計

    連鎖經營管理課程開發設計

    連鎖品牌培養合格店長的速度就是連鎖品牌開店的速度無店長,不擴張

    不要問我店數規劃,有多少合格店長

    就做多大市場計劃:海底撈張勇

    連鎖經營不應以總部為主導,而應門店為中心

    店長才是公司的主角:優衣庫柳井正

    您的連鎖品牌是否遇到過以下情況 :

    1、連鎖戰略很好,商業模式很好,產品質量很好,門店幾十萬的投資經營成本,面對客戶卻不知如何更好的銷售產品?

    2、連鎖總部不知如何給加盟商/直營店的銷售人員培訓什么內容,課程不知如何設計,銷售訓練復制系統不知怎么做?

    3、加盟商/直營店總是說沒有客戶進店啊,進店看了一會就走了,怎么辦?

    4、為什么門店總是說培訓沒有效果,客戶根本按照這個套路來,銷售培訓沒用。

    5、門店銷售冠軍一離職,業績就下滑,如何人走,銷售經驗留下,讓銷售經驗變成公司可傳承的財富。

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    6、招新銷售,給一本銷售話術和產品介紹,要背熟悉哦,自生自滅,靠理解和悟性做銷售,搞一個末位淘汰機制,還行嗎?

    7、門店管理者一到月初月底就變成激勵大師,我們的目標是多少,我們要努力要加油,月底還是沒有完成目標,怎么辦?

    8、師傅帶徒弟不會教,銷售人員成長慢,拿客戶練手試錯,趕走了客戶,傷害了品牌。

    9、門店如何提升成交率,客單價、連單率、復購率、老顧客轉介紹如何開展?

    李一環:營銷實戰專家, 提倡“從戰爭中學習戰爭”“從營銷中學習營銷”在營銷過程中提煉出本公司方法論。快速復制, 減少試錯成本,提高企業利潤。

    他專注營銷體系與銷售動作和消費者行為研究、對B2B和B2C銷售有深入的研究,是銷售行為專家、營銷體系咨詢、銷售培訓體系打造、企業銷售定制咨詢、大客戶銷售、產品賣點提煉,銷售話術提煉萃取、銷售案例經驗萃取,銷售團隊經驗萃取,銷售經驗內化等。

    他是《標桿營銷商學院》講師,《標桿營銷商學院》營銷咨詢師

    標桿營銷商學院研發:《年度營銷新增長》《連鎖總部店長復制手冊》《銷冠贏單利器》《連鎖總部銷售體系》《標桿銷售經驗萃取復制》《標桿店長經驗萃取復制》《賦能型銷售團隊》《賦能型銷售教練》《連鎖門店賦能型銷售》《大客戶銷售策略》《大客戶拜訪》《賦能型月子中心銷售培訓》《賦能新銷售》《門店新引流》《月子中心利潤型店長》《月子中心低成本營銷》《銷售話術提煉設計》《客戶購買邏輯及心理學》《銷管領導力》《連鎖門店利潤型店長》《連鎖企業商學院》

    標桿營銷商學院課程定制開發:《店長手冊》《導購手冊》《銷售話術手冊》《營銷課程定制開發與設計》《銷售課程定制開發與設計》《店長課程定制開發》《銷售內訓師培訓》《店長內訓師培訓》《產品賣點提煉與銷售話術設計》



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