王兵,王兵講師,王兵聯(lián)系方式,王兵培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    王兵:企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練營
    2016-01-20 26013
    客戶:江蘇亨通光股份有限公司 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/6/9 0:00:00 課程背景: 本課程系統(tǒng)地提供了作為一個培訓人員應(yīng)具備的基本技能,是專門為那些想讓他們的課程變得更為高效、有趣、生動和吸引人的培訓師而設(shè)計的。這是一門高度互動的課程,其中有很多富有創(chuàng)意的竅門、技巧和方法,用來促進學習、激發(fā)學員,使培訓課程充滿活力。本課程同時系統(tǒng)地提供了作為一個培訓人員應(yīng)具備的基本技能,幫助你自信地站上講臺,并且從講師和同伴那里得到平時一般不易得到的關(guān)于你授課技巧的反饋和建議,以幫助你快速提高和進步。并且能在一定程度上進行課程材料的架構(gòu)和內(nèi)容的組織、尤其是在培訓中充分運用高度雙向互動教學方法及不同類型的引導技巧、注重對培訓課程實效性的關(guān)注。同時,本課程還將討論培訓需求分析及效果評估的方法,以提高培訓的針對性和有效性。 課程主要內(nèi)容: • 幫助學員理解培訓和培訓師的基本定位 • 增強學員成人學習特點的理解和認知 • 提供有效實用的培訓需求分析方法 • 提供課程準備中培訓材料架構(gòu)和設(shè)計的基本方法 • 幫助學員提高作為培訓師的自信和激情 • 幫助學員克服在授課中可能出現(xiàn)的緊張和膽怯 • 提供把死板的材料變成生動課程的技巧 • 幫助學員發(fā)現(xiàn)和避免一般培訓師可能會發(fā)生的問題和犯的錯誤 • 提高學員語言表達的流暢性和生動性 • 提供使課程變得有效、通俗、有趣、活潑的各種互動技巧 • 幫助學員理解培訓效果評估的意義和不同層次 • 提供大量練習和演練的機會使學員盡快獲得實用授課技能
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