劉晉豪,劉晉豪講師,劉晉豪聯(lián)系方式,劉晉豪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    銷售業(yè)績提升專家
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    劉晉豪:劉晉豪老師分享如何使用銷售游戲化完勝一季度?
    2016-01-20 37154
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    中華講師網(wǎng)特約講師劉晉豪老師:
    銷售業(yè)績提升專家★被業(yè)界喻為營銷戰(zhàn)神★曾任臺灣成霖集團(tuán)西南三省市場運(yùn)營總監(jiān),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從年銷售額不到20萬,增長到年3500多萬,靠自己的戰(zhàn)績成為全集團(tuán)銷售冠軍,并出任公司營銷總裁
    ★劉晉豪老師18歲開始做銷售,至今專注于銷售領(lǐng)域研究,實(shí)操長達(dá)16年
    ★王牌課程:《企業(yè)全員銷售系統(tǒng)》《企業(yè)全員業(yè)績教練系統(tǒng)》《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)》《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)》
    ★接受劉晉豪老師訓(xùn)練的企業(yè)都稱他為最接地氣的銷售業(yè)績提升專家

    進(jìn)入一季度,很有必要去保持銷售的投入度與興奮度,并且要讓銷售們專注在那些會帶領(lǐng)他們 進(jìn)入一個成功年景的行為上。如果你在這個季度錯失了這些基準(zhǔn)點(diǎn),而這些基準(zhǔn)點(diǎn)往往是這年最小的目標(biāo),它一定會非常影響你的團(tuán)隊(duì)

      美國一家專家CRM的企業(yè)LevelEleven公司的創(chuàng) 始人和CEO,Bob Marsh分享了一個方法,可以 幫助最大程度利用一季度。這個方法是實(shí)施有 活力的競爭,來讓員工投入。他分享了3個簡 單步驟,在你一季度的銷售策略上植入游戲化

      1. 畫出你的路線

      在你引起競爭和賽跑之前,清楚定義你的團(tuán)隊(duì)需要完成實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo)而做的每天的活動。比如:你需要創(chuàng)建需要獲勝的潛在銷售機(jī)會是多少?以你平均的銷售價(jià)格,你需要多少銷售機(jī)會才能贏?然后在一和三個銷售活動之間選擇專注的,看看他們所有的,從面對面的會議到產(chǎn)品演示。問自己,哪個會在一季度最有影響?

      大多數(shù)時間,你要在一季度開始去專注你的銷售漏斗。但是在這個銷售漏斗里,無論你專注哪里,你應(yīng)該優(yōu)先在每個月末結(jié)束交易。最糟糕去做的事情是等到一個季度的結(jié)束,開始召集你的團(tuán)隊(duì)來確保業(yè)務(wù)。在你銷售流程的開始階段,就讓你的銷售們專注在一些活動上,比如,尋找潛在客戶,并在季度的早些時候和他們預(yù)定第一個會議。

      2.用競爭鼓勵圍繞目標(biāo)的活力

      完成大量的競賽,一些可以持續(xù)一個小時,其他的能持續(xù)一整個星期。給競爭的持續(xù)性和種類都加料,讓競爭保持新鮮,這樣能提升參與者的投入。把個人的名字和頭像貼在排行榜上,一旦他們開始和同行,看看他們的努力延展。競爭和認(rèn)可對于你的銷售團(tuán)隊(duì)來說,是非物質(zhì)激勵的最好的兩種,所以你要完全利用二者。

      3.增加認(rèn)可

      你認(rèn)可你的團(tuán)隊(duì)越多,越愿意將他們的成就在公司范圍廣而告之,效果就越好。顯示競爭的排行榜會讓銷售目標(biāo)永遠(yuǎn)在心中的首位。也能讓管理者和銷售人員知道誰正在奮勇向前。此外,其他銷售一旦知道在每個類別里,他們最佳表現(xiàn)的同事是誰,以及這些同事如何奪冠的,他們就會吸取他們的銷售技能,也得到激勵。然后,你整個團(tuán)隊(duì)的績效會全部提升,所以你的所有銷售能一起朝著季度性目標(biāo)奔跑。

      一季度是你的銷售團(tuán)隊(duì)為2014年設(shè)立步伐的機(jī)會。肯定,你能從較低的第一季度反彈,并且實(shí)現(xiàn)全年的銷售目標(biāo)。如果你能立刻完勝1季度,想想你會將公司的銷售帶到什么地步。在一個主要的前三月以后,你能走多遠(yuǎn)?如果你能明白實(shí)現(xiàn)你銷售目標(biāo)的清楚的步驟,你發(fā)現(xiàn)利用游戲化的技術(shù),哪怕在這條路這是小的勝利來認(rèn)識你的銷售

      雖然中國有句古話是一年之計(jì)在于春,但是如何像農(nóng)民一樣好好利用這個開年,依然是我們需要學(xué)習(xí)的。


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