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杜建立:知識(shí)型員工的有效激勵(lì)
績(jī)效管理
2016-01-20
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對(duì)象
企業(yè)的中高層管理者:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)等
目的
認(rèn)識(shí)知識(shí)型員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值,對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行有效管理和高效激勵(lì)
內(nèi)容
1什么是知識(shí)型員工 2知識(shí)型員工的特點(diǎn) 3知識(shí)型員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和作用 4知識(shí)型員工的價(jià)值特質(zhì) 5知識(shí)型員工管理的特征 5知識(shí)型員工有效激勵(lì)的做法和務(wù)實(shí)
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企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避操作務(wù)實(shí)
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