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戰(zhàn)略決策與人力資源

廣東,深圳 50 ~ 60 歲

《組織效率提升》《公司治理與股權激勵》《非上市公司內(nèi)部股權激勵》《流程型組織建設》《走進決策層》《集團化管控與干部管理》《讓績效考核產(chǎn)生績效》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《干部管理

¥20000 元/天: 參考價格

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尚明淮老師，清華大學-英國威爾士大學MBA，以豐富的專業(yè)經(jīng)驗和超凡的人格魅力以及開放的分享理念，被業(yè)界稱為“咨詢業(yè)界的一朵奇葩”（《南方人才》封面標題）。

中國職業(yè)經(jīng)理人認證專業(yè)評委
新加坡亞咨詢大中華地區(qū)太授權講師
“全國五一勞動獎章”獲得者
美國國際訓練協(xié)會（AITA）高級咨詢師

曾任：
中國燃氣集團                         人力資源總經(jīng)理
茂業(yè)國際人力資源管理中心                     總經(jīng)理
宏圖地產(chǎn)                                 執(zhí)行副總裁
新加坡亞太咨詢                             項目總監(jiān)

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[尚明淮]人力資源從業(yè)者的職業(yè)突圍: 課程特色：揭開人力資源部管理黑幕分析人力資源從業(yè)者未來發(fā)展路徑剖析各職業(yè)的發(fā)展與困境指導每個人制訂職業(yè)目標解密人力資源周邊行業(yè)盈利模式協(xié)助學員走上成功真實案例介紹身邊創(chuàng)業(yè)者的輝煌與汗水課程大綱：人力資源從業(yè)者廣義: 狹義: 人力資源管理內(nèi)幕人力資源從業(yè)者成長方法內(nèi)部突破: 如何走向HRD\HRGM\HRVP 如何成為商學院院長外部突破：從后臺到前臺如何選擇專業(yè)技能類職; 2014-04-08

[尚明淮]組織治理與股權激勵: 一、公司治理分解： 1．為什么要做公司治理？ 2．誰在決定公司治理？ 3．法律要求的公司治理結構 4．企業(yè)運營的公司治理結構二、董事會的運作 1．有效董事會的構建 2．董事會的會議與有效運作 3．董事會的委員會 4．董事的酬金與考核 5．獨立董事制度三、監(jiān)事會的運作 1．有效監(jiān)事會的構建 2．監(jiān)事會的會議與有效運作 3．監(jiān)事會與董事會監(jiān)督職能的協(xié)調(diào) 4．監(jiān)事會監(jiān)督工作流程四、利益相關者對公司; 2014-04-08

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熱門領域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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