過昊強,過昊強講師,過昊強聯系方式,過昊強培訓師-【中華講師網】
    終端門店、職業素養、管理類
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數量

    終端門店、職業素養、管理類

    河南,鄭州 40 ~ 50 歲
    終端門店業績倍增、團隊建設、顧客類型分析、服裝搭配技巧
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
    【培訓經驗】 
    多年企業管理培訓經驗,擅長一線終端店鋪員工技能開發、中層管理、員工職業化、團隊訓練課程的開發和講授,尤其是一線終端有獨到的見解和豐富的實戰經驗。

    【職業背景】
    過老師曾就任多家公司培訓經理;一直積極投身于服裝市場,豐富的系統化管理運作,嫻熟的培訓知識,受到學員的一致肯定。過老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,解決了終端店鋪的實際問題,也贏得了業界良好的口碑和贊譽。                                                      
    【授課風格】
      知識量大,客戶滿意度高,針對性強,能夠有效的結合和行業實際情況,并針對性的解決問題和適合的培訓,擁有多年的實戰經驗和實際案例操作,嫻熟的培訓技巧,善于運用角色扮演、案例分析、精彩游戲,視頻解析等多種方式。

    【精品內訓課程】
    《業績倍增模式》《顧客類型分析
    課程 更多>>
    [過昊強]職業素養
    工作的高品質離不開員工的高素質,但素質與知識不同,有知識的人不等于就有素質。知識可以習得,素質需要修煉。
    2014-05-31
    [過昊強]日清日結
    心中無數決心大”的誓師大會表面上轟轟烈烈,但從本質上對提高管理的有效性卻沒有任何幫助,我們需要的不是停留在對這些英雄人物大張旗鼓地表揚上,而是要扎扎實實的建立避免發生這類突發事件的機制。
    2014-05-28
    [過昊強]超級店鋪教練
    店長要學會用恰當的方法教育員工,提高員工的綜合素質,從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?
    2014-05-28
    [過昊強]商務行為學
    我們把一個人的全部才能看作一座冰山,浮在水面的這一部分我們稱之為員工的顯性素養,僅為冰山的八分之一;而潛在水面之下的八分之七部分,我們稱之為隱性素養。 作為一名合格的職業人、企業員工,不僅要具備一定的顯性素養,更重要的是要具備隱性素養。
    2014-05-27
    [過昊強]利潤13劍—打撈利潤13桶金
    數字分析是門店管理的重要過程 從“管理結果”到“管理過程” 提高店鋪管理者對數據分析的敏感度
    2014-05-27
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产一区二区a毛片| 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产一区二区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产亚洲自拍一区| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 好吊视频一区二区三区| 日韩精品久久一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区视频在线| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲一区精品中文字幕| 亚洲人成网站18禁止一区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 中文日韩字幕一区在线观看| 国产精品被窝福利一区| 精品性影院一区二区三区内射| 久久精品一区二区三区日韩| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产一区二区三区乱码网站| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 一区二区国产在线观看| 日韩制服国产精品一区| 亚洲欧美日韩一区二区三区| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产成人一区在线不卡| 97精品国产一区二区三区 | 无码国产精品久久一区免费 | 日本视频一区在线观看免费| 亚洲高清美女一区二区三区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 97精品国产一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区毛片 | 国产精品被窝福利一区| 射精专区一区二区朝鲜| 国产精品综合AV一区二区国产馆| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 人妻无码久久一区二区三区免费|