吳東輝,吳東輝講師,吳東輝聯(lián)系方式,吳東輝培訓師-【中華講師網】
    企業(yè)管理培訓專家
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    企業(yè)管理培訓專家

    浙江,杭州 40 ~ 50 歲
    情境壓力管理 組織修煉 領導力課程 人際溝通課程 EAP以及心理學課程
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    工作榮譽以及貢獻:                                                                   
         中國幸福力研究院專家導師,中國幸福最親密首席導師,幸福文化實踐者傳播者,中國婚姻情感咨詢連鎖品牌導師,資深的企業(yè)管理咨詢師,工商管理MBA碩士,現擔任中國婚姻家庭咨詢師協(xié)會常務理事,中國CMC國際注冊企業(yè)管理咨詢師,國內EAP實踐家,組織系統(tǒng)排列師,浙江大學特聘授課教授,美國愛恩婚姻家庭協(xié)會中國核心成員,國家醫(yī)師職業(yè)證書,浙江省管理咨詢協(xié)會副會長,薩提亞家庭治療師,中國跨界思維運營者,國際注冊管理咨詢師CMC中國成員, 臺州管理咨詢協(xié)會副會長,美國 NLP 學會頒發(fā)的ABNLP執(zhí)行師,ABH催眠治療師證書 TLTA時間線治療師 ,13年的心理學領域的學習與實踐, 10年的組織管理與企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗, 3000個小時培訓和督導經
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    [吳東輝]組織情緒與壓力管理
    第一模塊,解讀組織情壓現狀 第一講 情壓認知,我知曉 1、組織情緒看清楚 現實中組織出現的現象及壓力問題分析 壓力與情緒的關系,壓力的四個特質 情緒產生的來源 大腦是如何來運作壓力與情緒 第二講 當下的影響,我所思 1、如何影響我們 壓力與工作效率有關、壓力存在理由 正壓、負壓兩相宜 氣質類型與情緒的關系 2、具體表現 ,現壓力群的癥狀,情緒的正面意義 組織幸福的情感品質,積極情緒的六組品質 3、
    2014-03-31
    [吳東輝]組織人際溝通技巧
    課程內容 Course Content 說明:貴公司可以在規(guī)劃中組合式選取相應模塊進行系統(tǒng)訓練。 第一步: 讀行為 第一講 讀懂他人 1、組織人際關系的意義,情境互動 組織溝通課程企業(yè)價值: 高穩(wěn)定,高績效,高執(zhí)行, 組織人際方法的權衡: 平衡互動,尊重雙方,建立組織文化 2、如何看 克林頓與奧巴馬的PK 肢體以及微表情的解讀 組織中個體角度與空間位置的解讀價值 看角度,看眼神,看動作的頻率,看能
    2014-03-31
    [吳東輝]領導者的力量
    課程的價值: 世界上目前最革命性的互動技術之一 讓領導者把先天的特質發(fā)揮的淋漓盡致 讓每一個人擁有一份所選擇 從獨特的角度來看待生命的意義 從自我管理到管理他人的融合 從全新的體驗中建立新的信念和組織愿景 從自己的行為中感受生命能量和愛的流動 從系統(tǒng)的結構中學會駕馭組織能力 創(chuàng)造身心景的合一,最自然的管理模式 課程學員群體: 1、大、中型企業(yè)高管、企業(yè)主總經理及中高層管理者; 2、小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)公司
    2014-03-31
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