吳全明,吳全明講師,吳全明聯(lián)系方式,吳全明培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    人力資源管理高級講師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    吳全明:《基于戰(zhàn)略達成的績效管理》
    
                            
                        
    

                        
    
                            2018-04-12
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	《基于戰(zhàn)略達成的績效管理》

    

    
	
    

    

    
	一、無法準確的衡量就無法精確的管理！

    

    
	
    

    

    
	二、無戰(zhàn)略不績效

    

    
	
    

    

    
	三、績效管理循環(huán)

    

    
	
    

    

    
	四、績效管理的終極目的在于提升員工個體的績效來提升企業(yè)整體績效水平

    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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