陳萬(wàn)林,陳萬(wàn)林講師,陳萬(wàn)林聯(lián)系方式,陳萬(wàn)林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    精益改善數(shù)智化實(shí)戰(zhàn)型專家和導(dǎo)師
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    陳萬(wàn)林:《全員生產(chǎn)維護(hù)TPM 特訓(xùn)營(yíng)》
    2016-01-20 3314
    對(duì)象
    總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理、主管、維修人員、班組長(zhǎng)全體員工
    目的
    全員參與TPM,達(dá)到全面提升P、Q、C、D、M、S等管理目的
    內(nèi)容

    全員生產(chǎn)維護(hù)TPM 特訓(xùn)營(yíng)

    課程大綱

    (講師:陳萬(wàn)林13815566325)

    課時(shí):2天(12小時(shí))

    課酬:12000元/2天

    培訓(xùn)地點(diǎn):

    上海 、蘇州、杭州、寧波、南京、合肥、濟(jì)南、青島、徐州

    課程簡(jiǎn)介及背景

    何為T(mén)PM?TPM就是工廠通過(guò)全面改善活動(dòng),將工廠所有損耗降低為零,挑戰(zhàn)四大零化極限目標(biāo)。TPM的根本目標(biāo)就是“把生產(chǎn)線作業(yè)員培養(yǎng)成設(shè)備操作能手;把設(shè)備管理人員培養(yǎng)成診斷者和維修醫(yī)生;把產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工程技術(shù)人員培養(yǎng)成各方面的TPM專家”。
       日本和韓國(guó)所有知名企業(yè)都推行TPM,世界500強(qiáng)企業(yè)視TPM為企業(yè)成功的制勝法寶。日產(chǎn)汽車,員工用一只手拿著秒表尋找生產(chǎn)線中的浪費(fèi);豐田汽車,在全球豐田組織中推進(jìn)持續(xù)改善的社風(fēng);三星公司推進(jìn)TPM已經(jīng)有20多年歷史,還要求供應(yīng)商和合作伙伴推進(jìn)TPM。
        中國(guó)企業(yè)從上世紀(jì)90年代陸續(xù)引進(jìn)TPM,華為、海爾、格力、聯(lián)想、美的、康佳、海信、長(zhǎng)城、方正、TCL、志高、華菱、青島啤酒、金龍啤酒、健力寶、東風(fēng)柳州汽車等國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)收到巨大成效。

         中外企業(yè)之所以熱衷于推進(jìn)TPM活動(dòng),是因?yàn)門(mén)PM幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)效率,降低損耗和浪費(fèi),壓縮成本和費(fèi)用,減少、預(yù)防災(zāi)害與故障,消減不良或異常,形成全員參與自主管理的改善文化。因此當(dāng)今企業(yè)為提升競(jìng)爭(zhēng)能力和減低運(yùn)營(yíng)成本,迫切需要TPM管理。

    參培對(duì)象:

    總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理、主管、維修人員、班組長(zhǎng)

    課程受益:

    TPM是現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的管理潮流,近年來(lái)實(shí)施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成果。只要實(shí)施TPM便可以成為「賺錢(qián)的現(xiàn)場(chǎng)」。它以企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備為中心、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為核心,追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限。它進(jìn)行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產(chǎn)性能,也能提升產(chǎn)品品質(zhì)和改善企業(yè)體質(zhì),是制造型企業(yè)降低成本與增加效益的最直接、最有效的途徑。此課程,可幫助企業(yè)管理人員、維修人員認(rèn)知TPM、運(yùn)用TPM、使TPM在企業(yè)管理中發(fā)展重要作用

    《全員生產(chǎn)維護(hù)TPM 特訓(xùn)營(yíng)》

                                               課程大綱

    (講師:陳萬(wàn)林13815566325、18006746161)

    第一講:TPM活動(dòng)的發(fā)展和TPM管理體系

    一、        為什么要實(shí)施TPM

    1.追求精細(xì)化管理,維護(hù)管理工具

    2.注重人才的培養(yǎng)

    3、推動(dòng)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    二、        認(rèn)識(shí) TPM

    1TPM的含義

    2、TPM的內(nèi)涵    

    三、        TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展

    1 、從美國(guó)式的 P M 到日本獨(dú)自的 T P M

    2 、 T P M 在世界各國(guó)的推廣和應(yīng)用

    3 T P M 在中國(guó)的推廣和應(yīng)用

    四、        TPM精髓

    1、“三全”經(jīng)營(yíng)

    2、TPM的三大管理思想

    3、全員參加為基本

    4、重復(fù)小團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行力的保證

    五、        TPM活動(dòng)內(nèi)容 

    1、目標(biāo)“0”

    2、TPM的兩大基石:6S、小組活動(dòng)

    3、八大支柱

    3.1、個(gè)別改善

    3.2、  自主保全

    3.3、建立計(jì)劃保養(yǎng)體制

    3. 4、技能教育訓(xùn)練

    3.5、初期改善

    3.6、品質(zhì)保養(yǎng)

    3.7、管理間接部門(mén)的效率化

    3.8、安全環(huán)境管理

    六、        TPM活動(dòng)效果

    1、TPM是有利可圖的管理模式

    2、有形效果:TPM四大目標(biāo)――災(zāi)害0化,故障0化,不良0化,浪費(fèi)0化!

    3、無(wú)形效果:

    ◆全員意識(shí)的徹底變化。(自己設(shè)備自己管理的自信,排除了扯皮怪圈)

    ◆上下級(jí)內(nèi)部信息交流通暢。(充滿活力的企業(yè)循環(huán),保證決策的準(zhǔn)確)

    ◆設(shè)備效率的提高增強(qiáng)了企業(yè)體質(zhì)。(提升管理競(jìng)爭(zhēng)力,能抵御任何風(fēng)險(xiǎn))

    ◆改善力使員工有成就感與滿足感并實(shí)現(xiàn)了自我。(個(gè)人與企業(yè)的雙贏)

    ◆明亮的現(xiàn)場(chǎng)使客戶感動(dòng)。(企業(yè)與顧客的雙贏)

    ◆建立先進(jìn)的企業(yè)管理文化。(快速與國(guó)際接軌,企業(yè)創(chuàng)新有工具)

    4TPM管理效果6對(duì)比:P(效率)Q(品質(zhì))C(成本)D(交期)S(安全)M(士氣)

     

    七、        TPM和其他管理活動(dòng)的區(qū)別

    TQCTPM的比較

    八、如何推進(jìn)TPM

    1TPM組織和開(kāi)展過(guò)程

    24階段、12步驟、內(nèi)容等

    3、TPM推進(jìn)方案和計(jì)劃表

    4、如何建立科學(xué)的設(shè)備月報(bào)制度?

    5、設(shè)備臺(tái)帳履歷的管理

    6、設(shè)備品質(zhì)會(huì)議的召開(kāi)

     

    第二講:零故障與設(shè)備效率改善

    1、  故障的基本概念

    2、故障的種類

    3、零故障的基本思考方向

    3、故障原因分析

    4、設(shè)備故障的發(fā)生發(fā)展規(guī)律

    5、加速設(shè)備劣化的主要原因

    1:機(jī)械設(shè)備的劣化部位3)、消除劣化的措施

    6、設(shè)備劣化對(duì)策:1)、預(yù)防劣化;2)、測(cè)定劣化方法;3)、消除劣化的措施

    7、劣化傾向管理

    1)、劣化傾向管理的定義

    2)、劣化傾向管理的實(shí)施步驟

    8、實(shí)現(xiàn)“0故障”五大對(duì)策

    9、零故障的5對(duì)策與TPM5支柱關(guān)系

    10、設(shè)備綜合效率OEE

    1)設(shè)備綜合效率的定義

    26大損失

    11、三個(gè)效率指針:

         時(shí)間開(kāi)動(dòng)率,性能開(kāi)動(dòng)率,合格品率

    設(shè)備綜合效率有哪些?

    12、設(shè)備綜合效率及目標(biāo)的計(jì)算方法和公式

     TPM目標(biāo)是要排除影響設(shè)備效率的“七大損耗”

    13、設(shè)備效率損失(Loss)的分類

    附:影響OEE的六大損失

    14、設(shè)備綜合效率的分析方法:

    第一種、檢查表(Check list)

        第二種、因果圖(魚(yú)刺圖)

        第三種、 TPM分析法

        第四種、排列圖(柏拉圖)

        第五種、現(xiàn)場(chǎng)5WHY分析法

     

    第三講:有效開(kāi)展設(shè)備自主保全活動(dòng)

    1、什么是自主保全?

    自主保全的意義

    2、  自主保全活動(dòng)的體系建立

    3、自主保全活動(dòng)的必要性

    4、展開(kāi)自主維護(hù)活動(dòng)的具體6步驟

    5、設(shè)備清掃點(diǎn)檢注意事項(xiàng)

    6、各類設(shè)備的基本管理方法

    7、改善困難部位的思考方式

    8、自主維護(hù)的三大法寶

    9、現(xiàn)場(chǎng)自主維護(hù)的目視管理實(shí)踐

    1)區(qū)域線

    2)定置管理

    2)看板管理

    第四講:建立TPM自主保全之支撐――專業(yè)保全

    1、  弄清楚設(shè)備管理的意義、目的、范圍、目標(biāo)

    2、  MTTRMTBF計(jì)算:

    3、設(shè)備全壽命周期管理

    4、設(shè)備維修的類型及策略的選擇:事后維修、定期維修、狀態(tài)維修

    5、設(shè)備的ABC分類

    6、計(jì)劃保全的基本概念體系

    7、保全活動(dòng)的分類

    8、建立計(jì)劃保全的基本框架圖

    9、計(jì)劃保全的推行步驟

    10、正確處理計(jì)劃保全和自主保全的關(guān)聯(lián)

    11、設(shè)備管理評(píng)價(jià)指標(biāo)

    第五講:強(qiáng)化預(yù)防維修,構(gòu)建設(shè)備點(diǎn)檢制

    1、設(shè)備點(diǎn)檢制與專職點(diǎn)檢員

    2、點(diǎn)檢員在點(diǎn)檢實(shí)施中的核心作用,點(diǎn)檢員是設(shè)備管理的“四大員”

    3三位一體”點(diǎn)檢制

    1)、崗位操作員的日常點(diǎn)檢;

    2)、專業(yè)點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢;

    3)、專業(yè)技術(shù)人員的精密點(diǎn)檢

    4.設(shè)備保障安全無(wú)事故的五層防護(hù)體制

    5、設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”

    6、設(shè)備點(diǎn)檢制的六大要求

    7、點(diǎn)檢員的日常運(yùn)作,最好保留視頻,在會(huì)議上回顧分析等

    8、設(shè)備點(diǎn)檢管理四大標(biāo)準(zhǔn):維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

     

    第六講:積極開(kāi)展課題攻關(guān)活動(dòng)

    1、全員參與改善提案活動(dòng)――“永遠(yuǎn)把今天的水平看成是最差的"

    2、提案改善之目的

    3、 提案改善活動(dòng)的組織(提案改善委員會(huì))和制度

    4、提案改善的流程體系

    5、提案改善之范圍、改善入手、管理中的問(wèn)題點(diǎn)和解決方法要點(diǎn)

    6、提案改善活動(dòng)的推行要點(diǎn)

    1)、提案改善的審查要點(diǎn)

    2)、提案改善的要點(diǎn)

    7、營(yíng)造持續(xù)變革的氛圍

    1)容忍犯錯(cuò),拒絕不變革

    2.積極鼓勵(lì)創(chuàng)新

    3)大膽暴露問(wèn)題、杜絕報(bào)喜不報(bào)憂

    紅牌作戰(zhàn)

            適時(shí)攝影

            問(wèn)題票活動(dòng)

            尋“寶”活動(dòng)

    4)走出辦公室,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去:關(guān)注三現(xiàn)―――“現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)”。

    5)激勵(lì)大于罰款,適時(shí)獎(jiǎng)懲,績(jī)效考核。

    6)改善活動(dòng)評(píng)價(jià)與展示,成果分享。

    第七講   互聯(lián)網(wǎng)+TPM

    1、        如何用互聯(lián)網(wǎng)+TPM的工具,運(yùn)用到TPM的管理中去

    2、        案例分享

    3、        總結(jié)、答疑

    全部評(píng)論 (0)

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