人本教練管理模式是一門通過完善心智模式來發揮潛能，提高管理效率的管理模式。參與訓練的新員工將通過一系列精心設計的研討和活動認識自我，了解自我，突破自我，全面提升新員工的綜合素質，包括EQ（情商）AQ（逆商）LQ(影響力商數）SQ(心靈商數）CQ(創造力商數）：從而引發企業創建學習型組織，突破性提升新員工的綜合能力，最終實現從新員工到卓越管理者的角色轉變。同時，這是一個關于企業人執行力革命的課程。 《鳳凰涅槃-為家與企業而存之心態強勢訓練篇》是目前國內最具震撼力的課程之一。 1，掌握有效激勵下屬的方法，大幅提升員工的忠誠度； 2，提高您的人際吸引力及影響力，拓展你生命的寬度； 3，幫助領導者、管理者突破思維局限，創造更多的可能性； 4，理清個人目標，構建企業愿景； 5，突破性開發領導者潛能； 6，發現自己的優勢和盲點； 7，提高您與團隊的溝通技能； 8，提高您和團隊的執行力； 9，增加團隊對您的滿意度； 10，提升團隊人員主人翁意識。