Evernote 創始人 Phi Libin：

1.Evernote 是其創立的第三家公司

2. 讓我們做一些我們喜歡（love）的產品

3. 把精力專注在產品上（Don't be clever with structuring,be clever with your products）

4. 做一些屬于你自己的東西

5. 不要有退出戰略，要做一些自己不想賣的產品

6. 在很早的時候積累一批創始合伙人

Optimizely 創始人 Dan Siroker：

1. 每一個新的人才都需要比平均水平高

2. 好的提問比給出建議更好

3. 通用創業公司的算法：當創業公司的現金流為正時，反饋 = 執行

4. 企業家撰寫這個算法，所有人執行

5. 在透明的市場，很難確定優先級

硅谷天使投資人Ron Conway：

1. 投資于人

2. 找那些能給你帶來附加值的投資人

3. 決斷力

4. 人才招聘原則：Hire fast,fire fast

5. 如果一個產品快速增長，那么它是一個好的產品

6. 聚焦在產品最重要

7. 要從代碼向設計轉型

8. 社交產品改變的是人們溝通的方式

Andreessen Horowitz合伙人Chris Dixon：

1. 好的想法和看起來不那么靠譜的想法的交集是最佳點

2. 你需要有一個秘密，也就是那些只有你知道而其它大多數人都不知道的東西

VMWare CEO Diane Green：

1.Deadline 會給很多事情帶來幫助

2. 讓人們的生活變得更簡單

Counsyl 創始人 Balaji Srinivasan：

1. 嘗試時刻保持與眾不同

2. 硅谷正在重塑所有行業

Watsi 創始人 Chase Adam：

1.Do good+Do well 可以獲得信任

2. 找一些你關注度強過自己的事情做

3. 讓世界更小就是讓世界更好

Twitter, Square創始人Jack Dorsey：

1. 藝術精神

2. 我們正在做的事情不是已經有人做過的東西

3. 別在意反對

4. 別去做別人的夢

5. 鼓勵比指責更有用

6. 每一個細節都很重要

7. 每天建立一個 Dos 和 Dont 清單并每日檢查，會幫助你理清什么最重要

Facebook CEO Mark Zuckerberg：

1. 當我剛開始時我什么都不懂

2. 找到最重要的事情

3. 我之前從沒有相信過創業是那么的魅力四射

4. 我做我想要的東西

5. 當一個問題出現時，先鎖定它，直到它再次出現

Airbnb創始人Nathan Blecharczyk：

1. 你失敗的次數會比成功多

2. 每一次經歷都會有價值增值

3. 最重要的事情：選擇你的合作伙伴

4. 在你放棄前，請為它付出 100% 努力

來源：36氪