国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

王興茂,王興茂講師,王興茂聯(lián)系方式,王興茂培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王興茂:培訓(xùn)師十大授課技巧
2016-01-20 13901

培訓(xùn)師十大授課技巧

——中國燕子

導(dǎo)讀:一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師除了要具備扎實的專業(yè)知識,還應(yīng)深諳各種培訓(xùn)技巧,比如:如何讀懂參訓(xùn)者的肢體語言;怎樣妥善統(tǒng)籌時間;如何讓培訓(xùn)充滿趣味等等。就像烹制一道佳肴,雞、鴨、魚等原料必不可少,而填加油鹽醬醋這些佐料更能將原料的美味發(fā)揮得淋漓盡致

1. 制定時間表

每個人都需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導(dǎo)著學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成。對時間的安排可以進(jìn)行討論和展示,而且可為每一部分設(shè)定大致的時限。時間表還可以不時地提醒培訓(xùn)師進(jìn)行到了哪兒。

2. 一切為了學(xué)習(xí)

注意!如果學(xué)習(xí)場所偏離得較遠(yuǎn),而且持續(xù)時間較長,將有可能使你的參與者失望。如果不能在工作中運(yùn)用所學(xué)到的方法,將無法衡量學(xué)習(xí)效果,而這恰恰是培訓(xùn)成功與否最重要的指示劑。

3. 把成年人當(dāng)作成年人來培訓(xùn)

現(xiàn)在的培訓(xùn)已不僅僅以說和演示的方式進(jìn)行,作為培訓(xùn)師你應(yīng)該:

給予學(xué)員一定挑戰(zhàn)

尊重學(xué)員

使他們有可能影響或改變學(xué)習(xí)過程和某一段內(nèi)容

給他們以自我發(fā)現(xiàn)的方式學(xué)習(xí)的機(jī)會

提供一個安全的學(xué)習(xí)場所

給予專業(yè)的反饋

4. 保證均等的參與

讓一些性格外向的、比較自信的參與者在討論中扮演主角非常容易,但你應(yīng)該確保時間得到公平的分配:

采用輪流的方式,使每人都有發(fā)言的機(jī)會

避免與那些想要主導(dǎo)討論的人進(jìn)行眼神交流

直接向那些沉默不語的人提問

私底下讓人們意識到他們想要控制討論的傾向。也可尋求他們的幫助,以引導(dǎo)其他人暢所欲言地發(fā)表觀點

謝謝他們愿意將自己的想法與人分享,然后可以說:讓我們來聽聽其他人的想法。

5. 應(yīng)對不良表現(xiàn)

有時會有這樣的情形,有人看上去冷淡、不友好或者比較內(nèi)向,培訓(xùn)師應(yīng)主動干預(yù)。在很多情況下,干預(yù)此類表現(xiàn)可以起到影響其他人行為的作用。

培訓(xùn)師可以試圖:

接近他

讓他意識到你正在關(guān)注他

把注意力放在問題上,不要進(jìn)行人身攻擊

傾聽他的任何抱怨

提供幫助,在你力所能及的范圍內(nèi)

6. 拿出你的最佳狀態(tài)

人們往往對培訓(xùn)有很高的期望。所以,培訓(xùn)師需要拿出100%的熱情和知識。

如果事情并不象計劃的那樣順利,你應(yīng)試著略作調(diào)整:

不要為任何不足道歉,你的學(xué)員可能并沒有意識到那是一個問題。

處理問題時要有自信。軟弱和缺乏果斷將會使你的學(xué)員在過程中漸漸喪失信心。

7. 回顧

在每天結(jié)束時或者第二天開始時,回顧一下大家已學(xué)過的內(nèi)容。

可以通過如下方式進(jìn)行:

培訓(xùn)師做一個簡短的總結(jié)

所有學(xué)員輪流發(fā)言,回憶到目前為止他們學(xué)到最有用的是什么

8. 善于傾聽

千萬不要在真空中工作,否則你會為忽視參與者而付出代價。

傾聽他們說什么和怎么說

觀察學(xué)員的肢體語言,消極的態(tài)度通常表現(xiàn)為:

眼珠不停地轉(zhuǎn)動

極力避免眼神的交流

把胳膊和腿相互交叉

將胳膊折疊放在腦后,身體后傾

頻頻離開教室

當(dāng)你注意到一個問題,仔細(xì)聽清它所表達(dá)的含義,這樣你才能作完整地回答。

運(yùn)用以下技巧,你可以取得更佳的效果:

復(fù)述他們的問題,使你對問題的理解更充分

不要一味反駁

9. 提供良好的學(xué)習(xí)氛圍

當(dāng)人們學(xué)習(xí)了某種技能,在運(yùn)用之前需要有機(jī)會去實踐。

你可以通過以下方式創(chuàng)造學(xué)習(xí)氣氛:

運(yùn)用幽默和自我否定

強(qiáng)調(diào)從反饋中學(xué)習(xí)的重要

進(jìn)行角色模仿,并及時進(jìn)行反饋

建立學(xué)習(xí)交流,鼓勵互相學(xué)習(xí)

10. 培訓(xùn)更有趣

如果有輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境人們可以學(xué)得更好,也可以從中獲得樂趣。但這并不意味對學(xué)習(xí)的不重視。

培訓(xùn)師可以通過以下方式讓學(xué)員保持輕松的心情:

講一些合適的笑話

自我解嘲

用一些奇聞、軼事來解釋枯燥的理論

進(jìn)行一些簡短、有趣的游戲

保持歡快的節(jié)奏

 

出品:宋聯(lián)可工作室

作者:中國燕子 老師

微信號:cococlass

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      国语对白永久免费| 亚洲美女福利视频| 国产熟女一区二区| 99国产精品久久久久久久成人| 午夜精品中文字幕| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国内精品久久久久久久久久久| av污在线观看| 亚洲中文一区二区三区| 一区二区国产精品精华液| 日本黄色三级网站| 欧美成人另类视频| 久久精品无码一区| 国产在线一二区| 国产精品免费av一区二区| av网站免费在线看| 91 在线视频观看| 亚洲天堂网视频| 中文字幕日本视频| 中文字幕av影视| 中文字幕a级片| 中文字幕天堂网| 中文字幕xxxx| 中文字幕在线观看欧美| 亚洲AV无码一区二区三区性| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲怡红院av| 亚洲人成色777777老人头| 最近中文字幕在线免费观看| 中文字幕一区二区人妻视频| 中文字幕网址在线| 中文字幕永久免费| 亚洲乱色熟女一区二区三区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲高清精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 中文字幕在线观看的网站| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲一级生活片| 粉嫩aⅴ一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲色| 国产免费又粗又猛又爽| 国产一级黄色av| 精品久久久久中文慕人妻| 精品人妻少妇AV无码专区| 久久免费少妇高潮99精品| 麻豆一区二区三区精品视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 日本成人免费在线观看| 特黄特色免费视频| 在线观看一区二区三区四区| 亚洲色图 在线视频| www.午夜激情| 国产一级片免费观看| 免费看黄网站在线观看| 日韩av片在线免费观看| 香蕉人妻av久久久久天天| 亚洲国产中文字幕在线| youjizz在线视频| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产精品呻吟久久| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 欧美一级视频免费观看| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 亚洲一二三四五| 国产免费一区二区三区网站免费 | 99精品视频99| 国产午夜久久久| 老熟妇一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | av黄色在线看| 精品人妻少妇AV无码专区| 日韩在线观看视频一区| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 久久久久久久久毛片| 亚洲第一区av| 成人高潮片免费视频| 美女网站色免费| 亚洲成人福利在线观看| xxxx 国产| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 一区二区三区www污污污网站| 99精品国产99久久久久久97| 久久久久亚洲av无码麻豆| 中文乱码字幕高清一区二区 | 夜夜骚av一区二区三区| 精品久久国产视频| 伊人成年综合网| 国产探花视频在线| 五月婷婷激情久久| 国产精品白丝喷水在线观看| 日韩男人的天堂| www.自拍偷拍| 日本亚洲欧美在线| 97成人在线观看| 青青草成人免费| av污在线观看| 色噜噜一区二区三区| 波多野结衣视频网址| 人妻无码中文字幕| www.久久精品.com| 日韩女同一区二区三区| 国产高清在线免费| 午夜精品久久久久久久99| 国产激情av在线| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产又黄又粗又长| 中文字幕一二区| 久久久免费高清视频| 90岁老太婆乱淫| 手机看片一区二区三区| 国产精品久久影视| 一区二区三区伦理片| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 伊人成人免费视频| 欧产日产国产精品98| 成人乱码一区二区三区| 性欧美18一19性猛交| 久久久久久国产精品免费播放| 亚洲怡红院在线观看| 日韩在线不卡av| 国内av免费观看| 91视频啊啊啊| 香蕉视频黄色在线观看| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲天堂一区在线观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 国产精品第七页| 亚洲经典一区二区| 日韩精品成人免费观看视频| 国产乱人乱偷精品视频| 一级片免费网站| 无码任你躁久久久久久久| 久久国产精品国产精品| www.天堂在线| 中文字幕第38页| 日韩www视频| 久久久久精彩视频| 国产精品成人免费观看| 一本一道人人妻人人妻αv| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 欧美视频一二区| 韩国中文字幕av| 成人免费毛片东京热| 亚洲欧美在线视频免费| 四虎永久在线精品免费网址| 蜜桃在线一区二区| 国产一级生活片| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 午夜久久久久久久久久影院| 日本一级特级毛片视频| 男人的天堂影院| 国产在线不卡av| www.国产欧美| 26uuu国产| 亚洲免费视频网| 亚洲国产精一区二区三区性色| 熟妇人妻久久中文字幕| 欧美成人精品网站| 久久中文字幕人妻| 精品区在线观看| 国产熟妇一区二区三区四区| 国产精品拍拍拍| 成人午夜精品无码区| www.成人黄色| 不卡一区二区在线观看| 91av在线免费| 91精品国产色综合久久不8| 一级黄色高清视频| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 亚洲激情在线看| 亚洲欧美丝袜中文综合| 亚洲高清精品视频| 亚洲免费一级片| 一二三四国产精品| 97人人爽人人爽人人爽| 91麻豆国产视频| 91美女免费看| а 天堂 在线| 国产精品熟女久久久久久| 国产精品久久综合青草亚洲AV| 国产精品久久久毛片| 国产一级淫片a| 久久草视频在线| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 久久婷婷综合国产| 欧美一区二区三区粗大| 三级av免费看| 午夜精品在线播放| 在线观看免费国产视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | xxxx一级片| 国产午夜在线播放| 久久久久久久久久久影院| 强伦人妻一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 正在播放亚洲精品|