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    許津誠:測(cè)試:找出你的升職攔路虎
    2016-01-20 6214

    在職場(chǎng)的晉升之路上,我們要過五關(guān)斬六將。但每個(gè)人都有弱點(diǎn),稍有不慎就會(huì)讓弱點(diǎn)成為自己升職的攔路虎。在你身上,究竟是什么因素阻礙著你的成功?測(cè)測(cè)就知道了。

      1、到目前為止,你工作的時(shí)間有多長?
      5年以下-2
      5年以上-3

      2、在找工作的時(shí)候,你更為注重下面的哪一個(gè)方面?
      福利薪酬-3
      自己興趣愛好-5
      發(fā)展空間-4

      3、你能忍受上司的年紀(jì)和資歷都比你小嗎?
      可以-4
      不可以-5

      4、相對(duì)而言,你最喜歡下面的哪一種工作方式?
      工作時(shí)間和薪水同樣穩(wěn)定-5
      工作時(shí)間和薪水同樣彈性-6

      5、一般來說,你需要加班的理由是:
      不管什么理由都堅(jiān)決不加班-8
      為了增加薪水可以考慮加班-7
      工作安排,不得不為之-6

      6、你認(rèn)為自己目前的工作時(shí)間合理嗎?
      合理-7
      不合理-8

      7、你想過跳槽嗎?
      經(jīng)常這樣想-9
      偶爾會(huì)想-8
      從來沒有想過-10

      8、每次找工作,你都會(huì)聽從家人的意見嗎?
      會(huì)-10
      不會(huì)-9

      9、你喜歡以下的哪一種工作模式?
      獨(dú)立工作-10
      團(tuán)隊(duì)工作-11

      10、在公司里面,你認(rèn)為獲得誰的支持最重要?
      老板-11
      同事-12
      頂頭上司-13

      11、假如有機(jī)會(huì),你會(huì)拍上司的馬屁嗎?
      會(huì)-12
      不會(huì)-13

      12、你可以忍受公司對(duì)員工有非常嚴(yán)格的要求嗎?
      不可以-15
      可以-14
      無所謂-13

      13、你喜歡自己目前的工作嗎?
      喜歡-14
      不喜歡-15

      14、假如你發(fā)現(xiàn)上司交給你的任務(wù)不可行,你會(huì):
      照樣做-B
      馬上反對(duì)-C
      想盡辦法,出色完成任務(wù)-F

      15、一個(gè)公司不太關(guān)注的小客戶對(duì)你負(fù)責(zé)的方案提出諸多的要求,你會(huì):
      修改到對(duì)方滿意為止-A
      隨便做一些改動(dòng)-D
      不耐煩,跟對(duì)方表明不要你的方案就拉倒-E

      測(cè)試結(jié)果:

      A、你的性格軟弱,依賴性強(qiáng),在職場(chǎng)上表現(xiàn)得十分膽小,不敢主動(dòng)發(fā)表自己的意見。而且,你時(shí)刻擔(dān)心自己會(huì)失敗,工作的時(shí)候會(huì)考慮很多,結(jié)果偶爾會(huì)出現(xiàn)弄巧反拙的情況。在工作中,大膽創(chuàng)新才有成功的希望,即使你很有想法,也需要不斷的實(shí)踐。要想在工作踏出成功的一步,你要給自己多一點(diǎn)自信,只有勇敢嘗試,你才會(huì)得到不一般的收獲。

      B、你為人老實(shí),對(duì)公司和上級(jí)表現(xiàn)出極度的忠誠,即使是錯(cuò)誤的指示和決策你也會(huì)照樣做。這種性格會(huì)讓你在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任,甚至連上級(jí)的決策風(fēng)險(xiǎn)都由你來承擔(dān)。長久下去,你不僅得不到上級(jí)的注意,還會(huì)被上司認(rèn)為你的工作能力不強(qiáng),把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進(jìn)一步,你首先要敢于說“不”,讓上級(jí)看到你優(yōu)秀的能力。

      C、你的個(gè)性耿直,明辨是非,只要是你認(rèn)為不對(duì)的觀點(diǎn),你就一定會(huì)反抗到底,在上司眼中是一個(gè)比較麻煩的人物。也許你的能力確實(shí)很強(qiáng),但是上級(jí)在處理問題的時(shí)候必有自己的考慮。不管你能不能接受,你首先都要學(xué)會(huì)服從,其次才是跟上級(jí)探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調(diào),那么最后只會(huì)讓自己的職場(chǎng)之路走得越來越崎嶇。

      D、你對(duì)工作的熱情不足,偶爾會(huì)出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象。而且,你的情緒很容易就感染到身邊的同事,讓大家的工作效率大大降低。長此下去,你在工作中得不到任何的進(jìn)步,更不要說可以坐上更高級(jí)的位置了。假如你想在事業(yè)上有所作為,那么你必須得熱愛自己的工作。否則,你不僅在工作中毫無建樹,還會(huì)被日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

      E、你目前的工作與你的興趣并不相符,導(dǎo)致你在工作中表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度,即使是失業(yè)你也不在乎。你這種心態(tài)影響到你不會(huì)追求更高級(jí)的職位,每天只會(huì)得過且過。看不到希望的人生是很可悲的,假如你再這樣浪費(fèi)生命,到頭來后悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個(gè)現(xiàn)實(shí)的定位,要不努力追求自己的理想,要不在目前的崗位上認(rèn)真工作,爭(zhēng)取更佳的發(fā)展空間。

      F、你的能力很強(qiáng),在工作中表現(xiàn)出色,鋒芒畢露。可是,你行事張揚(yáng),作風(fēng)高調(diào),讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你恃才傲物,私底下并不會(huì)給你過高的評(píng)價(jià),有時(shí)還會(huì)與你對(duì)著干。你要知道,不管能力有多強(qiáng),在工作中仍然需要?jiǎng)e人的幫忙與支持。不想到最后出現(xiàn)眾叛親離的局面,你要學(xué)會(huì)謙卑與收斂,低調(diào)的作風(fēng)會(huì)幫你贏得更多的美譽(yù),你才會(huì)在職場(chǎng)上步步高升。

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