成為精神共同體中的領袖，主要取決于如下要素：第一，對理想有堅強信念和執著的追求；第二，有較大的發散能量，能團結和影響追隨者義無反顧，勇往直前；第三，有較強的組織、協調和動員能力。其二，精神共同體具有自愿的性質，即對于參加該群體的個體而言，它是主動參與，并與其他共同體成員發生相互依存、相互作用、相互影響、相互制約的關系。其三，精神共同體是以一定的活動形式聯結起來的。正是這種活動形式，使精神共同體的成員在共同的志趣和價值觀的引領下，相互作用、相互影響，進而不斷滿足共同體成員的精神、情感需求。

       為什么宗教傳承千年而屹立不倒，就是擁有 大量的信徒，建立起來的精神共同體才得到傳承，就像佛教的精神普度著眾生，修行到一定程度就可以超脫。

        基督教的精神是得到永生，拯救人類。所以有人說強大的軍隊在歷史長河中都屢次被推翻，唯有宗教傳承千年，這是什么力量。這就是愛的力量，我們做企業如果把這種大愛建立到工作當中去，就會實現基業長青，屹立不倒。更多的實施方法請參加百捷公開課。