系統管理學派學者，人力資源管理專家，九型績效管理理論創立人和踐行者，企績系統的主要構建者和傳播者。 歷任實業公司企管部經理、運營總監等職位，后進入管理咨詢領域并創立兩家企業，對企業管理運營有著較為深刻的認識和理解；現階段致力于研發和傳播企績系統，為眾多成長型企業發展提供系統而務實的智力支持。