任超一,任超一講師,任超一聯(lián)系方式,任超一培訓師-【中華講師網】
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    任超一:超一私董會三周年,一群人一輩子一件事!
    2018-07-17 2853

    7月13日,第37期超一私董會暨私董會三周年在北京超一江湖總部隆重開啟!


    超一私董會成立于2015年7月,由中國著名品牌戰(zhàn)略專家任超一老師發(fā)起,以幫助中國傳統(tǒng)生產制造業(yè)實現(xiàn)成功轉型和升級為使命,聚合官、產、媒、資、商資源,構建一個由高端精英人士共享資源、互相借勢、快速上市的圈子,被企業(yè)家親切的稱為“老板加油站,利潤加速器!



    經過嚴格篩選,目前已有近20多位私董會成員,一起走過的3年時間里,我們見證了每一家企業(yè)的成長與變革,平均每家企業(yè)都有30%以上的業(yè)績增長!


    早上,會議原本應該9點鐘開始,然而好學的各位成員有的不到8點鐘便陸續(xù)到場。按照流程,與會的十余位私董會成員企業(yè)家通過抽簽的方式確定分組。最終組成超一、超越、戰(zhàn)狼三隊進行學習PK。



    首先,超一老師帶著大家對于崗位稱重表的應用做了復盤。在大家分享了應用心得后,又對各個學員在使用過程中遇到的問題一一做了解答并給出解決方案。


    績效改進是企業(yè)發(fā)展的必修課。對此,超一老師提出了做績效改進的三個注意點:

    1.把別人的問題變成自己的問題;

    2.把過去的問題變成未來的目標;

    3.把演繹的觀點變成澄清的事實。

    講解后,超一老師指導在座的每一位成員都寫了一份自己的改進方案。



    在本次的學習中,超一老師再一次提到了認知上限的問題。指出每個人都活在兩條線里,一個是個人認知上限,一個是客觀世界上限,我們對客觀世界了解的極少。我們今天遇到的問題,在其他大企業(yè)里也許早就遇到并解決了,我們必須不斷突破個人認知上限,不斷接近客觀世界上限,才能獲得長久發(fā)展。


    今天的學習結束后,超一老師和各位成員企業(yè)家進行了私董會三周年的晚餐聚會。大家觥籌交錯、談笑風生。歷數(shù)三年來的收獲與成長。


    超一私董會,一群人一輩子一件事!

    創(chuàng)業(yè)路上,我們一起做兄弟!




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