創業是個永久不變的話題，在創業者路途上，要警惕創業之中的各種坑!一不小心，就可能破產，正在創業中的你跳出了嗎?
                  
　　每個創業理念剛開始都會遭到質疑，你要問自己，別人說不行就不行嗎?就像別人說你行，你就真行嗎?你不需要從旁人嘴里建立自信，反而要對商業有自己的價值判斷，這是創業者必備的素質。創業的大前提，是你在有自信的商業判斷上沖動一下，不能反過來。
　　你身邊有人在創業，大家都在談論創業，來一場說干就干的創業，可是在進入創業圈之前，你就該清楚，創業本身就是個坑，除了跳不跳，就是選擇用哪種姿勢跳入罷了。創業本身就是個坑，想創業要邁過的第一個坑就是自己。
　　創業很多時候就是踩中了運氣的節點。你唯一能做的，就是用自己跑得動的最快速度不斷試錯，打磨產品，做到萬事俱備等風來。創業不是嘴上說說，你要真信，就別創業了，特別要警惕，只要努力就會有結果，車到山前必有路，船到橋頭自然直，此種創業之坑。
　　蘋果沒有喬布斯，小米沒有雷軍能行嗎?他們開始的時候都沒什么經驗。他們的天賦是眼光和實現想法的能力。你得問問自己，你的公司沒了你行不行?真正推動大家向前沖的是你的愿景，實現愿景的瓶頸是你的悟性。
　　工作經驗很可能成為你創業失敗的原因，在有成熟架構的體系里成功和在市場化野蠻競爭下成功是兩回事。成熟企業通過流程化管理將犯錯幾率最小化，造成節奏拖沓，難有突破。初創企業為了生存則必須高效試錯，找到最適合的打法，找到后還要不斷迭代。產業精英的創業優勢，不是工作經驗，而是通過工作積攢的產業洞察、人脈、和資源。
　　作為創始人/CEO ，你的唯一任務，就是用超人的想法去組裝團隊。但你的死黨、家人、同學的加入往往是希望在情感的基礎上獲得經濟利益，這遠遠比不上在經濟利益基礎上建立起的情感走的長遠。
　　你不是必須得有團隊，而是必須得有好團隊。所以有隱患的團隊不如沒有團隊，單打獨斗一陣思路會更清晰。碰到心動的合伙人，你問問他們，他們最想要什么?創業本身是孤獨的旅程，和團隊無關，創業者都擁有能享受孤獨的貴族氣質。
　　創業有風險，決策需謹慎。創業就像移民，時間會告訴你，不是所有人都適合創業。也許有一天我們能看到你敲鐘那一秒的輝煌，而為了這一秒，多少人隕落深坑，無緣握錘。
　　我只是挖了幾個你剛準備創業就會踩到的坑，讓你在創業前再思考一次，算是拋磚引玉。創業是心路，是歷程，是體驗極差的心路程，希望你在深坑之上能一眼見底。